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關(guān)鍵詞:中職學(xué)校;汽修專業(yè);就業(yè);指導(dǎo);職業(yè)生涯規(guī)劃
毫無疑問,盡管目前存在一些問題,但是汽修行業(yè)無疑具有廣闊的前景,因而中職學(xué)校的教師務(wù)必做好汽修專業(yè)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),力求幫助學(xué)生做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,然后充分利用在校時間為自己以后的就業(yè)做好充足的準(zhǔn)備。由此,針對中職學(xué)校汽修專業(yè)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),筆者認為可從以下兩方面進行。
一、引導(dǎo)學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃
引導(dǎo)中職學(xué)校汽修專業(yè)的學(xué)生做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃是至關(guān)重要的,沒有規(guī)劃的人生是不可想象的,同樣,沒有規(guī)劃的職業(yè)生涯也注定是失敗的。因而廣大中職學(xué)校的教師應(yīng)注重引導(dǎo)汽修專業(yè)的學(xué)生通過以下方式對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃。
1.明確自己的愛好。明確自己的愛好對于選擇以后的職業(yè)至關(guān)重要,事實證明,興趣與成功幾率有著緊密的聯(lián)系,只有對自己的職業(yè)充滿熱愛、充滿興趣,才有可能在工作崗位上做出更卓越的成就。因而在引導(dǎo)學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃時,教師務(wù)必提醒學(xué)生明確自己的愛好。
2.掌握自己的特長。任何職業(yè)都要求從業(yè)的人務(wù)必具備一定的技能,世界上沒有多少全才,因而在做不成全才的情況下,掌握一技之長是必須的。對于中職學(xué)校汽修專業(yè)的學(xué)生而言,努力學(xué)習(xí)更多的汽修知識,讓自己能在汽修方面有一技之長對于往后的就業(yè)有著很大的幫助。
3.認清所處的環(huán)境。要就業(yè),就意味著應(yīng)該認清自己所處的環(huán)境,然后分析這個環(huán)境將會給自己以后的就業(yè)帶來機遇還是挑戰(zhàn)。在充分認清環(huán)境的基礎(chǔ)上,及時調(diào)整自己,盡量將所有不利條件轉(zhuǎn)化為有利條件,努力鋪平自己以后的就業(yè)之路。
4.分析社會及自己的需求。分析社會及自己的需求在職業(yè)生涯規(guī)劃中也是很重要的,當(dāng)然,就中職學(xué)校汽修專業(yè)的學(xué)生而言,汽修方面的就業(yè)前景很不錯,因而學(xué)生只要明確自己的需求,愿意成為一名優(yōu)秀的汽修人員,就可以朝著目標(biāo)奮進了。
只要學(xué)生明確了上述內(nèi)容,就可以具體進行職業(yè)生涯規(guī)劃了。而這個職業(yè)生涯規(guī)劃既可以是長期的,也可以是短期的,但是必須具有可行性。這樣,就為之后的就業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、充分利用在校時間為就業(yè)做好準(zhǔn)備
做好了職業(yè)生涯規(guī)劃之后,學(xué)生就應(yīng)該充分利用在校時間,為以后的就業(yè)做好充足的準(zhǔn)備
1.保持務(wù)實的態(tài)度,不要好高騖遠。有的學(xué)生在就業(yè)時,總是挑三揀四,高不成低不就,最后錯失了許多就業(yè)的良機。對此,教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生保持務(wù)實的態(tài)度,不要好高騖遠,踏踏實實從底層做起,走好每一步,這樣,方有可能取得更大的成功。
2.學(xué)好相關(guān)技能,有一技之長。所謂三百六十行,行行出狀元,這就說明只要我們的學(xué)生認真學(xué)習(xí),積極鉆研,力求在自己的汽修專業(yè)里有一技之長,那么何愁不能就業(yè)呢?
3.不斷充實自己,具備敬業(yè)精神。雖然文憑不等于能力,但是在具備一定能力的同時,一定要積極為自己充電,不斷提高自己,確保與時俱進,方能永遠立于不敗之地。并且,學(xué)生還應(yīng)該具備敬業(yè)精神,愛崗敬業(yè)的人總是能得到別人的認可的,盡心盡力地做好自己的工作,會有更多意想不到的收獲。因而廣大中職學(xué)校汽修專業(yè)的學(xué)生,務(wù)必在做好職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)上,積極利用在校時間為自己以后的就業(yè)之路做好充分的準(zhǔn)備,最終信心百倍地踏上工作崗位。
總之,作為中職學(xué)校汽修專業(yè)的教師,務(wù)必在向?qū)W生傳授知識的同時,針對學(xué)生的就業(yè)做出有效的指導(dǎo)。這樣,有助于讓學(xué)生獲得讓自己滿意的工作,為社會培養(yǎng)出有用的人才。
參考文獻:
[1]李寧.淺談職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)對中職汽修專業(yè)學(xué)生的實踐意義[J].職業(yè):下旬,2013(4).
1汽車電子專業(yè)學(xué)生目前就業(yè)現(xiàn)狀及原因分析
就近幾年汽車電子專業(yè)學(xué)生的實際就業(yè)情況來看,根據(jù)我們學(xué)院的實際情況和單位對于汽車專業(yè)學(xué)生就業(yè)需求,學(xué)院每年11月中下旬將組織學(xué)生進行各種大型專項招聘會,并且根據(jù)實際情況11月下旬找到工作的學(xué)生均可以辦理離校手續(xù)到公司上班,根據(jù)近三年11月份學(xué)生辦理離校手續(xù)的情況統(tǒng)計來看,汽車檢測與維修專業(yè)、汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)的就業(yè)形勢最為樂觀,供不應(yīng)求,尤其是汽營專業(yè)的女生,市場需求量很大。而我們只從未就業(yè)學(xué)生人數(shù)統(tǒng)計來看,電子專業(yè)2012年未就業(yè)學(xué)生占總專業(yè)學(xué)生人數(shù)的29%,2013年的比例占33%,2014年的比例為38%。從這個數(shù)據(jù)來看,未就業(yè)學(xué)生人數(shù)的增加我個人認為有如下幾個原因:(1)汽車行業(yè)整體就業(yè)形勢的下降,將直接導(dǎo)致電子專業(yè)學(xué)生就業(yè)情況不容樂觀;(2)用人單位對于電子專業(yè)學(xué)生的偏見,部分公司片面的認為汽車電子就是汽車電路的維修,專業(yè)相對過于狹窄,覺得這些工作汽修類專業(yè)的學(xué)生相對來說更能全面的勝任工作;(3)學(xué)生本人定位過高,電子專業(yè)的學(xué)生基本上都是理科生,學(xué)習(xí)成績也是系部程度最好的,部分學(xué)生在就業(yè)的時候把自己的工作崗位和薪酬待遇定位的過高,有招聘單位過來一看單位名稱就覺得不是自己理想的單位,就不去面試,不去試而直接把自己拒之門外,這也是導(dǎo)致電子專業(yè)學(xué)生就業(yè)情況不容樂觀的最大原因所在。針對以上存在的原因,各位大三的輔導(dǎo)員老師們也積極的做了很多相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo),除了和單位的招聘人員溝通,使他們消除對于電子專業(yè)學(xué)生的偏見,同時也在積極的和學(xué)生做思想教育工作,疏導(dǎo)學(xué)生一定要多參加面試,剛踏入工作崗位不能把自己定位的太高,可以先就業(yè)再擇業(yè),更不能一上班就對于薪資待遇有過高的要求,畢竟是剛踏入社會,一些都得從零開始,自己是不斷的向公司學(xué)習(xí)一些社會經(jīng)驗和知識,是給自己以后更好工作的充電過程,所以心態(tài)很重要。筆者個人認為汽車電子專業(yè)的就業(yè)前景一片大好,下面筆者將根據(jù)本專業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢來分析汽車電子專業(yè)的就業(yè)前景。
2汽車電子專業(yè)學(xué)生目前就業(yè)前景
2.1專業(yè)前景
汽車維修行業(yè)中,汽車電路故障的排除完全是依賴于汽車生產(chǎn)廠提供的技術(shù)和人員,汽修廠的老師傅不懂微處理器,只能修理汽車電路音響、空調(diào)、發(fā)電機等一些最基本的。徒弟大部分是農(nóng)村來到城市打工的,手藝是和師傅學(xué)的。師傅還留一手沒告訴他。這樣局面怎樣面對汽車業(yè)的高速發(fā)展,怎樣面對汽車這個移動的信息終端,怎樣面對這個帶輪子的計算機。所以汽車電子技術(shù)專業(yè)人才,為適應(yīng)工業(yè)發(fā)展和社會進步,社會將急需大量掌握汽車電子技術(shù)專業(yè)人才,進行汽車、汽車電子部件生產(chǎn)、汽車修理、銷售和售后服務(wù)。
2.2現(xiàn)代汽車維修對工作人員的要求
因為現(xiàn)代的汽車科技含量較高,維修的方法和技術(shù)要求不斷的規(guī)范化,檢測儀器設(shè)備的智能化、自動化,要求維修企業(yè)的工作人員要以技術(shù)型為主。在理論上應(yīng)該具備:對現(xiàn)代轎車的結(jié)構(gòu)原理比較熟悉,熟悉掌握計算機應(yīng)用知識,對傳感技術(shù)、液壓控制、自動控制技術(shù)等各項技術(shù)比較熟悉,在實際操作中,應(yīng)能夠熟練使用和掌握智能化的儀器來檢測診斷,并能夠維修現(xiàn)代轎車出現(xiàn)的故障。機電有機結(jié)合是當(dāng)今世界技術(shù)領(lǐng)域里的一個新學(xué)科,現(xiàn)代汽車可以說是“機電一體化”的典型應(yīng)用,這就要求維修企業(yè)的工作人員不僅要掌握機械原理構(gòu)造,并且有相關(guān)電子理論知識。因此汽車電子技術(shù)專業(yè)的學(xué)生將成為以后汽車市場的緊缺專業(yè)。
2.3當(dāng)前從業(yè)人員素質(zhì)調(diào)查
目前,國內(nèi)維修企業(yè)的從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)普遍偏低,總體的技術(shù)水平不能適應(yīng)汽車新技術(shù)的發(fā)展需要。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計,現(xiàn)有維修企業(yè)的工作人員中大部分學(xué)歷較低,有的甚至只有小學(xué)文化水平,還有一些是各種短期培訓(xùn)班形式的技校人員。就人員分布來看,在企業(yè)里擔(dān)任企業(yè)管理的高層基本都是高學(xué)歷人員,而企業(yè)的骨干為各類培訓(xùn)機構(gòu)的技校學(xué)生,一線工作人員基本都是低學(xué)歷的,而且技術(shù)水平提高較慢,由此看來,維修行業(yè)不僅需要有扎實的理論基礎(chǔ),還需要有經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)的技術(shù)型人才。就以上分析來看,高職院校汽車電子類專業(yè)的學(xué)生就業(yè)市場那個潛力較大,對于技術(shù)性高職人才的需求量非常樂觀。
3結(jié)語
[關(guān)鍵詞]農(nóng)村職校汽修專業(yè)養(yǎng)成教育
[中圖分類號]G71[文獻標(biāo)識碼]A[文章編號]16746058(2015)180123
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,農(nóng)村汽車現(xiàn)代化程度不斷提高,當(dāng)?shù)仄嚻髽I(yè)對汽車從業(yè)人員的需求量越來越大。汽車維修服務(wù)于千家萬戶,可以說汽修專業(yè)的畢業(yè)生是非常搶手的,然而在畢業(yè)生就業(yè)過程中,也出現(xiàn)了一些不盡如人意的狀況,令人惋惜。下面就來看一下畢業(yè)生在就業(yè)過程中的一些現(xiàn)象。
一、汽修專業(yè)學(xué)生的不良行為習(xí)慣
畢業(yè)生黃某在某汽車企業(yè)實習(xí)期間,沒有吃苦耐勞的精神,受不了企業(yè)的嚴(yán)格管理,總是愛玩手機,不專心工作,上班經(jīng)常遲到或早退,經(jīng)教育多次仍不改正,最后在企業(yè)的嚴(yán)格管理下沒能堅持住,企業(yè)也覺得他還不具備一個合格員工的基本要求,最終試用期沒有通過,他離開了該汽車公司。
畢業(yè)生劉某平時就有不愛衛(wèi)生,隨地吐痰,愛說臟話、罵人等不良習(xí)慣,進入某汽車銷售公司工作后也把這種不良習(xí)慣帶到了工作中,讓同事、老板等都覺得他的這種不良習(xí)慣影響了大家的工作及公司的形象,經(jīng)勸說也不聽,甚至頂撞領(lǐng)導(dǎo),最后被公司開除了。
畢業(yè)生梁某在一家汽車企業(yè)里實習(xí),總以為自己在學(xué)校學(xué)到一技之長,到企業(yè)后我行我素,厭惡工作,不愛與同事說話,不積極上進,沉迷網(wǎng)絡(luò),工作之余總想偷懶,經(jīng)常趁閑暇之時溜出去上網(wǎng),對待工作也總是馬虎應(yīng)付,經(jīng)多次教育仍無改正,最后實習(xí)期沒結(jié)束,他就被開除了。
畢業(yè)生張某憑借自己在汽車專業(yè)方面的才華,到了當(dāng)?shù)啬持嚸廊莨旧习?,但他平時就有貪小便宜
的壞習(xí)慣,總是想把別人的好東西通過非法途徑占為己有。到公司工作后,這種貪念仍沒有改正,見公司展示的一些汽車模型非常漂亮,他就動了歪念頭,偷了幾個汽車模型回家,最后被查出,也由此被公司開除了。
類似以上的例子還有許多,通過分析,我們不難發(fā)現(xiàn),這些學(xué)生很多都是有一技之長的,但就因為一些不良行為習(xí)慣而導(dǎo)致他們在大好的就業(yè)前景面前丟失
了工作。而這些不良行為習(xí)慣很多在學(xué)校里沒有得到及時糾正,最終學(xué)生雖然有一技之長,但還是帶來不可估量的損失。其實這些不良行為習(xí)慣體現(xiàn)在學(xué)生的身上,也就是他們自身品德、道德的缺失問題?,F(xiàn)在很多企業(yè)都倡導(dǎo)德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。德和才就好比汽車的方向盤和發(fā)動機,方向盤掌握得好,汽車就能正確地行駛,如果方向盤掌握不好,發(fā)動機功力越大,破壞力就越強。企業(yè)在選人用人時是非常重視一個人的品德的。為了避免農(nóng)村職校汽修專業(yè)的學(xué)生因為自身的一些不良行為習(xí)慣而丟了工作的現(xiàn)象,我們應(yīng)該在學(xué)生在校期間把好關(guān),抓好學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
二、農(nóng)村職業(yè)汽修專業(yè)學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)策略
1.抓住教育時機,遵循及時抓、反復(fù)抓的教育原則
職校學(xué)生最佳的不良行為矯正時機是新生入學(xué)的第一個學(xué)期,如果在這個時期學(xué)生的不良行為改正得比較徹底,他們良好的習(xí)慣就會逐漸形成,班主任在這個時期多下點工夫,以后工作就會省力很多。具體可從以下幾點著手:
第一,班主任可以先從思想上入手,取材于學(xué)生的實際生活,比如說話、走路、吃飯等生活細節(jié),看起來是小事,但如果不注意,一旦養(yǎng)成不良的行為習(xí)慣就會影響他人。走進一間屋子,砰的一聲把門推開,喉間一口痰上來了,噗的一聲吐在地上,這些好像是無關(guān)緊要的事,但這既影響他人的學(xué)習(xí)和工作,又可能傳播病菌,一旦習(xí)以為常,就成為一種妨害他人的習(xí)慣,最終也使自己在他人心目中的形象大打折扣。這樣從不同的側(cè)面反映出學(xué)生不良習(xí)慣形成的原因及其影響,從而使學(xué)生正確評價和反省自我。
第二,平時做好考勤關(guān),上課之前點名,下課之前也點名,把每一次的點名情況作為平時成績并與期末總成績掛鉤,課堂上或?qū)嵱?xùn)課中盡量使學(xué)生獨立操作和分組討論實踐相結(jié)合。這樣通過嚴(yán)密的課堂教學(xué),有利于培養(yǎng)學(xué)生按時到位和團隊合作的精神。
第三,可以請優(yōu)秀畢業(yè)生來開展講座,讓他們把崗位上的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、技能要求及自身經(jīng)歷過的事情介紹給大家,也就是講企業(yè)的要求,以及得到企業(yè)重用和被企業(yè)開除的種種案例,使學(xué)生認識到養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的重要性。
2.建立規(guī)范
很多時候,良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是說說就能做到的,它需要有一定的制度和規(guī)范相配合。為了矯正學(xué)生的不良習(xí)慣,應(yīng)組織學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)校的《學(xué)生日常行為規(guī)范》《學(xué)生操行評分細則》等規(guī)章制度,從學(xué)生的實際出發(fā),提出班級管理的具體要求和可供量化分析的考核評比標(biāo)準(zhǔn),建立班級管理制度。開展文明班級評比活動,組織班干部做好考勤,對全班學(xué)生一視同仁,獎罰分明,及時表揚好行為、好作用,及早批評、遏制或矯正不良行為習(xí)慣,促使學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的規(guī)范化。
3.榜樣示范,以身作則
教師在教育活動中要注重言傳身教。學(xué)生的優(yōu)秀品德,要靠教師的高尚品德來熏陶,教師每一個細小的行為習(xí)慣,都會對學(xué)生起著潛移默化的影響,所以教師的一言一行,往往都在影響著學(xué)生。做大掃除等清潔活動時,班主任應(yīng)成為學(xué)生中的一員,親自動手和學(xué)生一起勞動;看到地上有垃圾,班主任親自去撿,如此等等,都給學(xué)生起到了良好的身教作用。同時,還可以在學(xué)習(xí)中樹立模范學(xué)生典型,鼓勵學(xué)生多向身邊的榜樣學(xué)習(xí),以擁有良好行為習(xí)慣的人為鏡子,時時對照自己,矯正自己的不良言行。
4.持之以恒,自我磨礪
第一,良好的行為習(xí)慣需要經(jīng)過持之以恒的嚴(yán)格訓(xùn)練,不能寄望于一朝一夕就可一蹴而就。習(xí)慣的養(yǎng)成非一日之功,人都有惰性,在習(xí)慣養(yǎng)成過程中出現(xiàn)反復(fù)也是難免的,因此必須持之以恒地跟進學(xué)生的方方面面,督促學(xué)生貴在堅持。例如,在良好衛(wèi)生習(xí)慣的日常培養(yǎng)訓(xùn)練中,要求學(xué)生每天都嚴(yán)格按照學(xué)校和班級的管理制度、考核標(biāo)準(zhǔn)去做,不得松懈,做得好的得到表揚、獎勵,出了問題的要說清理由,將功補過。由學(xué)校的規(guī)章制度做堅強后盾,把工作做實做細。