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按照我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——投資》規(guī)定,長(zhǎng)期投資劃轉(zhuǎn)為短期投資時(shí),應(yīng)按投資成本與賬面價(jià)值孰低法劃轉(zhuǎn)。如果按長(zhǎng)期債權(quán)投資的賬面價(jià)值進(jìn)行劃轉(zhuǎn),則不會(huì)產(chǎn)生轉(zhuǎn)換損失;如果按投資成本劃轉(zhuǎn),還應(yīng)按照賬面價(jià)值與投資成本的差額,借記“投資收益”科目。
例1:甲企業(yè)一年前以46000元的價(jià)格購(gòu)入面值40000元,票面利率為10%,期限為3年,到期一次還本付息公司債券。溢價(jià)6000元按直線法攤銷。購(gòu)買時(shí)作為長(zhǎng)期投資核算,現(xiàn)擬劃轉(zhuǎn)為短期投資。
對(duì)于此項(xiàng)投資,投資成本是46000元,現(xiàn)賬面價(jià)值是48000元(46000+4000-6000/3)。因投資成本低于賬面價(jià)值,應(yīng)按投資成本劃轉(zhuǎn),差額計(jì)入投資損失。甲企業(yè)會(huì)計(jì)處理如下:
借:短期投資46000
投資收益——長(zhǎng)期債權(quán)投資劃轉(zhuǎn)損失2000
貸:長(zhǎng)期債權(quán)投資——債券投資(面值)40000
——債券投資(應(yīng)計(jì)利息)4000
——債券投資(溢價(jià))4000
如果上述長(zhǎng)期債權(quán)投資曾計(jì)提長(zhǎng)期投資減值準(zhǔn)備1500元,則其賬面價(jià)值為46500元(48000-1500),仍按成本劃轉(zhuǎn)。甲企業(yè)會(huì)計(jì)處理如下:
借:短期投資46000
長(zhǎng)期投資減值準(zhǔn)備1500
投資收益——長(zhǎng)期債權(quán)投資劃轉(zhuǎn)損失500
貸:長(zhǎng)期債權(quán)投資——債券投資(面值)40000
——債券投資(應(yīng)計(jì)利息)4000
——債券投資(溢價(jià))4000
如果計(jì)提的長(zhǎng)期投資減值準(zhǔn)備是2500元,則其賬面價(jià)值是45500元(48000-2500),此時(shí)則應(yīng)按賬面價(jià)值劃轉(zhuǎn),以45500元作為短期投資的入賬金額。
甲企業(yè)會(huì)計(jì)處理如下:
借:短期投資45500
長(zhǎng)期投資減值準(zhǔn)備2500
貸:長(zhǎng)期債權(quán)投資——債券投資(面值)40000
——債券投資(應(yīng)計(jì)利息)4000
——債券投資(溢價(jià))4000
如果企業(yè)購(gòu)入的債券是分期付息債券,且是溢價(jià)購(gòu)入,平時(shí)收到利息時(shí)并沒(méi)有增加應(yīng)計(jì)利息,隨著溢價(jià)的攤銷,債券投資的賬面價(jià)值會(huì)越來(lái)越低。因此,無(wú)論何時(shí)將長(zhǎng)期債權(quán)投資劃轉(zhuǎn)為短期投資,其賬面價(jià)值肯定會(huì)低于投資成本,直接按賬面價(jià)值劃轉(zhuǎn)即可,也不會(huì)產(chǎn)生劃轉(zhuǎn)損失;如果企業(yè)是折價(jià)購(gòu)入的分期付息債券,債券賬面價(jià)值會(huì)隨著折價(jià)的攤銷而逐漸增加。因此,無(wú)論何時(shí)劃轉(zhuǎn),其賬面價(jià)值都會(huì)大于投資成本,這就應(yīng)當(dāng)按投資成本劃轉(zhuǎn),同時(shí)就會(huì)產(chǎn)生劃轉(zhuǎn)損失。
例2:甲企業(yè)在一年前購(gòu)入分期付息債券一批,現(xiàn)擬轉(zhuǎn)為短期投資。當(dāng)時(shí)的購(gòu)買價(jià)格是46000元,面值40000元,期限3年,票面利率10%,溢價(jià)按直線法攤銷。
現(xiàn)在該債券的賬面價(jià)值為44000元(46000-6000/3),低于投資成本,則應(yīng)按賬面價(jià)值劃轉(zhuǎn)。
借:短期投資44000
貸:長(zhǎng)期債權(quán)投資——債券投資(面值)40000
(1)采用單項(xiàng)比較法計(jì)提跌價(jià)準(zhǔn)備時(shí),短期投資向長(zhǎng)期投資的劃轉(zhuǎn)
例1:假設(shè)甲企業(yè)采用單項(xiàng)比較法計(jì)提跌價(jià)準(zhǔn)備,1999年6月30日因股票C市價(jià)明顯下跌,為避免變現(xiàn)損失而劃轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期持有。
股票的有關(guān)資料如下:
成本890000元
市價(jià)890000元
跌價(jià)準(zhǔn)備40000元
賬面價(jià)值850000元
在劃轉(zhuǎn)時(shí),甲企業(yè)應(yīng)做如下會(huì)計(jì)憑證:
借:長(zhǎng)期股權(quán)投資——股票C850000
短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備——股票C40000
貸:短期投資——股票C890000
上例中,劃轉(zhuǎn)日恰在資產(chǎn)負(fù)債表日(6月30日為中期報(bào)告日),此時(shí)股票c的市價(jià)正好等于其賬面價(jià)值。但是,若股票C于7月26日劃轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期股權(quán)投資,而當(dāng)日的股票市價(jià)為840000元,則甲企業(yè)應(yīng)首先按成本與市價(jià)孰低法補(bǔ)提跌價(jià)準(zhǔn)備10000元。甲企業(yè)應(yīng)做會(huì)計(jì)處理如下:
補(bǔ)提跌價(jià)準(zhǔn)備:
借:投資收益——短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備10000
貸:短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備——股票C10000
劃轉(zhuǎn)時(shí):
借:長(zhǎng)期股權(quán)投資——股票C840000
短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備——股票C50000
貸:短期投資——股票C890000
如果7月26日劃轉(zhuǎn)時(shí)股票C市價(jià)上漲至860000元,則應(yīng)做會(huì)計(jì)處理如下:
借:長(zhǎng)期股權(quán)投資——股票C860000
短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備——股票C40000
貸:短期投資——股票C890000
投資收益——短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備10000
(2)采用類別比較法或總體比較法,計(jì)提跌價(jià)準(zhǔn)備時(shí),短期投資向長(zhǎng)期投資的劃轉(zhuǎn)
如果企業(yè)采用類別比較法或總體比較法計(jì)提跌價(jià)準(zhǔn)備時(shí),企業(yè)只能確定某類或全部短期投資的賬面價(jià)值,而某一項(xiàng)短期投資的賬面價(jià)值是無(wú)法確定的。因此,在這種情況下,短期投資向長(zhǎng)期投資劃轉(zhuǎn)就只能從總體上沖減短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備。
例2:接上例,假定7月26日股票C的市價(jià)為840000元,則無(wú)論采用類別比較法還是總體比較法,甲企業(yè)的劃轉(zhuǎn)分錄為:
借:長(zhǎng)期股權(quán)投資——股票C840000
短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備——股票C50000
貸:短期投資——股票C890000
如果7月26日股票C的市價(jià)為870000元,則劃轉(zhuǎn)分錄為:
借:長(zhǎng)期股權(quán)投資——股票C870000
短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備——股票C20000
貸:短期投資——股票C890000
如果7月26日股票C的市價(jià)漲至895000元,則依據(jù)成本與市價(jià)孰低原則。應(yīng)按成本890000元增加“長(zhǎng)期股權(quán)投資”科目。劃轉(zhuǎn)分錄如下:
借:長(zhǎng)期股權(quán)投資——股票C890000
關(guān)鍵詞:文化產(chǎn)業(yè) 投資公司 財(cái)務(wù)管理 策略
黨的十七屆六中全會(huì)和十以來(lái),文化產(chǎn)業(yè)提升到國(guó)家戰(zhàn)略的高度,各類文化企業(yè)蓬勃發(fā)展,本文以某企業(yè)為例,淺議文化投資企業(yè)的財(cái)務(wù)管理思路,力求使該類企業(yè)的財(cái)務(wù)管理成為創(chuàng)建一流的工作典范。
一、綜合性文化投資企業(yè)初創(chuàng)階段財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題
某文化投資企業(yè)經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,資產(chǎn)達(dá)到100億元,產(chǎn)業(yè)布局已經(jīng)涵蓋了傳媒廣告、影視演藝、出版發(fā)行、文化旅游、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)、書(shū)畫(huà)藝術(shù)、文化產(chǎn)權(quán)交易、影視版權(quán)交易、電影院線、融資擔(dān)保、文化基金、小額貸款、文化風(fēng)投等領(lǐng)域。企業(yè)規(guī)模不斷壯大,投資規(guī)模逐年增長(zhǎng),但是成長(zhǎng)中的問(wèn)題也不斷出現(xiàn)。一是產(chǎn)業(yè)鏈條長(zhǎng),管理層級(jí)多,管理難度增大。二是員工隊(duì)伍膨脹快,管理成本增加。三是主業(yè)不突出,經(jīng)濟(jì)效益不佳。伴隨而來(lái)的財(cái)務(wù)問(wèn)題主要有:一是融資結(jié)構(gòu)單一、期限短、財(cái)務(wù)費(fèi)用大、還款壓力大,且資金使用效率不高。二是現(xiàn)金流不充裕,資金鏈面臨問(wèn)題。三是業(yè)務(wù)不穩(wěn)定,預(yù)算控制難度大。四是財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)和水平與企業(yè)多元化、集團(tuán)化發(fā)展的高速發(fā)展態(tài)勢(shì)不相適應(yīng)。素質(zhì)包括情商、智商,水平指財(cái)務(wù)管理水平。
基于以上現(xiàn)象企業(yè)提出“品牌、質(zhì)量、效益”發(fā)展策略,堅(jiān)持品牌、項(xiàng)目、資本三輪驅(qū)動(dòng),放緩發(fā)展步伐,夯實(shí)基礎(chǔ),既要走的快走的穩(wěn),更要走的好。重點(diǎn)開(kāi)展以利潤(rùn)為導(dǎo)向的精細(xì)化管理,就是以利潤(rùn)為導(dǎo)向,開(kāi)源節(jié)流 ,向經(jīng)營(yíng)和管理要效益,圍繞效益調(diào)整融資結(jié)構(gòu)、資本結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)三個(gè)結(jié)構(gòu)。精細(xì)化管理既要核算也要監(jiān)督,財(cái)務(wù)部門要為此獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,首先做好對(duì)標(biāo)工作。
二、綜合性文化投資企業(yè)初創(chuàng)階段財(cái)務(wù)管理的一些策略
(一)做好企業(yè)投資研究,重視發(fā)展戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定
戰(zhàn)略管理首先要做好戰(zhàn)略分析,重點(diǎn)是行業(yè)環(huán)境七力分析,分析行業(yè)的盈利能力和盈利潛力,尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì)所在。其次做好戰(zhàn)略選擇,重點(diǎn)是戰(zhàn)略適宜性分析、可行性分析和可接受性分析,解決好想做、應(yīng)做、可做、愿做的問(wèn)題。在戰(zhàn)略分析和選擇上多下功夫?qū)τ谄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)成敗至關(guān)重要。拓寬戰(zhàn)略發(fā)展思路,明確戰(zhàn)略層級(jí),全員參與戰(zhàn)略制定。第三戰(zhàn)略實(shí)施方面,指示指揮型、變革型、合作型、文化型、增長(zhǎng)型五種模式的交叉或交錯(cuò)使用的,發(fā)揮企業(yè)職工的各方面的素質(zhì)都相當(dāng)高的優(yōu)勢(shì),動(dòng)員全體員工參與戰(zhàn)略實(shí)施活動(dòng)。第四,戰(zhàn)略控制,作為新企業(yè)應(yīng)綜合采用制度控制、預(yù)算控制、評(píng)價(jià)控制、激勵(lì)控制四種模式,確保戰(zhàn)略實(shí)施成功。
從企業(yè)戰(zhàn)略研究角度看,首先要確定企業(yè)的產(chǎn)品與市場(chǎng)領(lǐng)域,文化產(chǎn)品如影視、演藝、出版物、書(shū)畫(huà)、工藝品、傳媒等最核心的問(wèn)題是市場(chǎng)定位,文化園區(qū)建設(shè)投資周期長(zhǎng)、投資額大,最核心的問(wèn)題是業(yè)態(tài)定位和文化特質(zhì)。其次,企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)向什么方向發(fā)展很關(guān)鍵,是在現(xiàn)有產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行擴(kuò)張,還是開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品?是在新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品,還是在新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品?第三,企業(yè)要明確自身在產(chǎn)品與市場(chǎng)領(lǐng)域成長(zhǎng)發(fā)展中的優(yōu)勢(shì)與條件,既要正確認(rèn)識(shí)還要充分利用這些競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。例如外部良好的政策環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境和技術(shù)條件,內(nèi)部資金資源、人力資源稟賦方面的優(yōu)勢(shì),企業(yè)能力較弱、核心競(jìng)爭(zhēng)力尚未形成方面的劣勢(shì)。第四,各個(gè)文化園區(qū)建設(shè)應(yīng)發(fā)揮投資、管理等協(xié)同效應(yīng)。
公司戰(zhàn)略決定了資源分配和發(fā)展方向,每一個(gè)成員企業(yè)都應(yīng)分別研究“公司應(yīng)該做什么業(yè)務(wù)”以及“怎樣管理這些業(yè)務(wù)”的問(wèn)題。由于文化投資企業(yè)屬于新企業(yè),必然采取成長(zhǎng)型戰(zhàn)略,以發(fā)展壯大為基本導(dǎo)向,致力于使在經(jīng)營(yíng)規(guī)模、資產(chǎn)、利潤(rùn)或新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等方面獲得增長(zhǎng)。密集型成長(zhǎng)戰(zhàn)略成為首選,充分利用現(xiàn)有產(chǎn)品的潛力,強(qiáng)化現(xiàn)有產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)地位,加強(qiáng)市場(chǎng)滲透、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。在一體化方面,比如影視和院線、演出和劇院、影視和版權(quán)交易整合。
經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方面關(guān)注成本領(lǐng)先和差異化。職能戰(zhàn)略以營(yíng)銷和研發(fā)為首要戰(zhàn)略。
財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的目標(biāo)是通過(guò)資本的配置與使用為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值并實(shí)現(xiàn)價(jià)值。擴(kuò)張性財(cái)務(wù)戰(zhàn)略以實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)張為目的的。在這種財(cái)務(wù)戰(zhàn)略下公司對(duì)外投資規(guī)模不斷擴(kuò)大,現(xiàn)金流出量不斷增多,資產(chǎn)報(bào)酬率下降,債務(wù)負(fù)擔(dān)增加。新的產(chǎn)品或市場(chǎng)發(fā)展空間,可能會(huì)給公司未來(lái)帶來(lái)新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)和現(xiàn)金凈流量,但是一旦投資失誤,公司財(cái)務(wù)狀況可能惡化,甚至導(dǎo)致公司破產(chǎn)。所以要適時(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)健性財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,以實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)和資產(chǎn)規(guī)模平穩(wěn)擴(kuò)張為首選目標(biāo)。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的選擇必須與經(jīng)濟(jì)周期和企業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng),注意財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的搭配。投資戰(zhàn)略要提高資源配置的效率,要研究投資結(jié)構(gòu)和投資節(jié)奏,尤其是投資策略的選擇和投資組合規(guī)劃。組合投資是企業(yè)降低風(fēng)險(xiǎn)、科學(xué)投資的最佳選擇,一般是將多種產(chǎn)品分布在企業(yè)發(fā)展時(shí)期的不同階段進(jìn)行組合。融資戰(zhàn)略要做到低成本、規(guī)模合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、時(shí)機(jī)最佳、風(fēng)險(xiǎn)可控,基于投資戰(zhàn)略做融資戰(zhàn)略選擇,考慮成長(zhǎng)需要采取保守或積極策略。文化企業(yè)融資特點(diǎn)的是輕資產(chǎn),抵押物不足,流動(dòng)資金貸款較多,帶來(lái)的擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)大。融資方式上可選擇銷售其部分有價(jià)值的資產(chǎn)進(jìn)行融資或者金融租賃等。
(二)搭建預(yù)算運(yùn)行閉環(huán)平臺(tái),實(shí)施精細(xì)化管理
企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化全面預(yù)算管理,建立起完善的預(yù)算、考核、薪酬為一體的閉環(huán)管理平臺(tái),真正將全面預(yù)算作為提升企業(yè)管理水平的有效工具,并可將PDCA循環(huán)應(yīng)用與全面預(yù)算管理。結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、年度業(yè)務(wù)計(jì)劃編制年度預(yù)算,全員參與編制,避免財(cái)務(wù)部門唱獨(dú)角戲。預(yù)算與績(jī)效考核相結(jié)合,保證預(yù)算的剛性,解決好預(yù)算松弛問(wèn)題。改善經(jīng)營(yíng)決策,條件變化時(shí)預(yù)算調(diào)整迅速跟上,形成連貫動(dòng)作,做到計(jì)劃和預(yù)算的無(wú)縫鏈接。
(三)強(qiáng)化服務(wù)性財(cái)務(wù),實(shí)現(xiàn)效率與監(jiān)控并重
服務(wù)和管理是對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系,企業(yè)應(yīng)寓管理于服務(wù)之中,以服務(wù)促管理。華為技術(shù)有限公司非常重視服務(wù),一線部門服務(wù)于客戶的,支持部門服務(wù)于一線部門,集團(tuán)服務(wù)于各分支機(jī)構(gòu),種種現(xiàn)金的服務(wù)理念貫穿整個(gè)華為公司?!胺?wù)型財(cái)務(wù)”是從管理模式上一種用“服務(wù)”融合“管理”的管理思路,確立以服務(wù)為導(dǎo)向的服務(wù)型理念、方法和機(jī)制,從而更好的履行企業(yè)財(cái)務(wù)服務(wù)和財(cái)務(wù)管控職能,實(shí)現(xiàn)效率和監(jiān)控并重。服務(wù)型財(cái)務(wù)應(yīng)堅(jiān)持兩個(gè)抓手:一是服務(wù)型財(cái)務(wù)的規(guī)范化。二是服務(wù)型財(cái)務(wù)的職業(yè)化。
三、綜合性文化投資企業(yè)初創(chuàng)階段財(cái)務(wù)管理的一些具體做法
(一)重點(diǎn)做好以下幾方面的具體工作
在企業(yè)戰(zhàn)略指導(dǎo)下編制財(cái)務(wù)規(guī)劃;加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè);規(guī)范資金收支管理,建立集團(tuán)資金池;做好會(huì)計(jì)核算;強(qiáng)化預(yù)算管控,為戰(zhàn)略實(shí)施服務(wù);充分利用會(huì)計(jì)信息;實(shí)施財(cái)務(wù)精細(xì)化管理。
(二)高度重視財(cái)務(wù)管理工作,開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)人力資源
(1)設(shè)立先進(jìn)財(cái)務(wù)人員獎(jiǎng)項(xiàng),以公正公平公開(kāi)方式評(píng)選優(yōu)秀,每年召開(kāi)表彰會(huì),激勵(lì)財(cái)務(wù)人員。
(2)讓各級(jí)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,參加企業(yè)重要議事會(huì)議,參與決策。
(3)打通財(cái)務(wù)人員的的晉升途徑,有管理能力的可走行政序列,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的可走職業(yè)化道路,考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師等執(zhí)業(yè)資格,專業(yè)勝任能力強(qiáng)的可以爭(zhēng)取專業(yè)技術(shù)職務(wù),按照能力水平評(píng)定高級(jí)經(jīng)理序列。
(4)定期召開(kāi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)、預(yù)算會(huì)議和財(cái)務(wù)工作會(huì)議,加強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通。
參考文獻(xiàn):
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