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中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長***指出，要不折不扣執(zhí)行四項干部監(jiān)督制度，繼續(xù)以最堅決的態(tài)度同用人上不正之風(fēng)進行戰(zhàn)斗，全力提高選人用人公信度。

***指出，黨的十七大以來，整治用人上不正之風(fēng)取得了新成績新進展，但目前所取得的選人用人公信度相對提高是個易碎品，稍有松懈就會出現(xiàn)反彈。要清醒認識用人上不正之風(fēng)的頑固性和危害性，增強整治用人上不正之風(fēng)的強烈責(zé)任感和一貫危機感。

***指出，《責(zé)任追究辦法》等四項監(jiān)督制度，為深入整治用人上不正之風(fēng)提供了有力的制度化武器。制度的效用取決于制度的執(zhí)行。要嚴格執(zhí)行這四項監(jiān)督制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守。要加強對制度落實情況的督促檢查，真正做到有章必依、執(zhí)行必嚴、違規(guī)必究。要將有關(guān)執(zhí)行情況在黨內(nèi)和向社會公開，讓廣大干部群眾了解監(jiān)督、參與監(jiān)督、支持監(jiān)督。

***強調(diào)，從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。要繼續(xù)以最堅決的態(tài)度整治用人上不正之風(fēng)，加大對違規(guī)違紀用人行為的查處力度，重點開展買官賣官問題專項整治，讓賣官者身敗名裂，讓買官者“賠了夫人又折兵”。要毫不動搖地推進干部人事制度改革，認真落實《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，努力從制度上消除用人上不正之風(fēng)滋生的土壤和條件，用民主、公開、競爭、擇優(yōu)的制度保證選人用人風(fēng)清氣正。

中組部常務(wù)副部長沈躍躍主持會議，中央紀委副書記黃樹賢、中組部副部長張紀南在會上講話。重慶、河北、山東、河南和最高人民法院等單位在會上發(fā)言。省、市、縣紀委書記、組織部長，市、縣委書記，中央和國家機關(guān)、人民團體、部分國有重要骨干企業(yè)、中管金融機構(gòu)和中管高校紀檢、組織人事部門負責(zé)同志等參加會議。