人力資源開發(fā)與管理雜志簡(jiǎn)介

《人力資源開發(fā)與管理》是一本廣受好評(píng)的商業(yè)管理類雜志，全年期數(shù)12期。紙張開本16開，歡迎訂閱。

刊物秉持“理論落地、實(shí)踐升維”的內(nèi)容理念，構(gòu)建了多層次、立體化的欄目體系。其核心欄目涵蓋戰(zhàn)略人力資源管理、人才測(cè)評(píng)與開發(fā)、績(jī)效管理創(chuàng)新、薪酬福利設(shè)計(jì)等關(guān)鍵領(lǐng)域，既深度剖析華為、阿里等標(biāo)桿企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)案例，提煉可復(fù)用的管理方法論，又及時(shí)解讀國(guó)家人力資源政策動(dòng)態(tài)與勞動(dòng)關(guān)系法規(guī)，助力企業(yè)在合規(guī)框架下實(shí)現(xiàn)組織效能提升。這種“前沿理念+本土案例+政策解讀”的內(nèi)容組合，使其成為連接學(xué)術(shù)研究與企業(yè)實(shí)踐的重要橋梁。

在行業(yè)價(jià)值層面，雜志不僅是HR從業(yè)者的專業(yè)成長(zhǎng)伙伴，更是企業(yè)決策層的管理智囊。通過(guò)專題報(bào)道、深度訪談等形式，雜志持續(xù)關(guān)注數(shù)字化轉(zhuǎn)型、新生代員工管理、組織變革等時(shí)代議題，為讀者提供前瞻性思考與系統(tǒng)性解決方案。其內(nèi)容既滿足企業(yè)人力資源管理的實(shí)操需求，如招聘技巧、員工激勵(lì)策略等，又兼顧長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，幫助組織構(gòu)建可持續(xù)的人才競(jìng)爭(zhēng)力，在人力資源開發(fā)與管理領(lǐng)域發(fā)揮著不可替代的引導(dǎo)作用。

人力資源開發(fā)與管理主要欄目

資訊、聚焦、論壇、調(diào)查、人物等

人力資源開發(fā)與管理精彩預(yù)覽

《人力資源開發(fā)與管理雜志》是由中國(guó)領(lǐng)先的出版機(jī)構(gòu)中國(guó)人民大學(xué)書報(bào)資料中心編輯出版的專業(yè)性學(xué)術(shù)期刊。該刊以其權(quán)威的轉(zhuǎn)載和精心的編選，在國(guó)內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域享有極高的聲譽(yù)和廣泛的影響力。它緊密追蹤理論前沿，聚焦實(shí)踐動(dòng)態(tài)，致力于為中國(guó)人力資源領(lǐng)域的學(xué)者、企業(yè)管理者及專業(yè)人士提供高質(zhì)量的知識(shí)服務(wù)和學(xué)術(shù)交流平臺(tái)。

本刊的核心特色在于對(duì)海量文獻(xiàn)的深度篩選與精編，主要轉(zhuǎn)載其他期刊、報(bào)紙中關(guān)于人力資源開發(fā)、管理、組織行為等方面的精華文章。內(nèi)容全面覆蓋人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、組織發(fā)展與企業(yè)文化等核心模塊。同時(shí)，它也密切關(guān)注勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)政策與理論研究，確保內(nèi)容的系統(tǒng)性和前瞻性。

雜志以其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度、深刻的理論剖析和強(qiáng)烈的實(shí)踐導(dǎo)向而著稱。它不僅服務(wù)于高校及科研院所的師生進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)研究，更是廣大企業(yè)人力資源從業(yè)者、管理咨詢?nèi)耸恳约罢嚓P(guān)部門管理者獲取最新知識(shí)、洞察行業(yè)趨勢(shì)、提升專業(yè)能力不可或缺的重要讀物。通過(guò)閱讀本刊，讀者能夠高效掌握該領(lǐng)域的核心研究成果與實(shí)踐智慧。

作為中國(guó)人力資源管理領(lǐng)域的權(quán)威標(biāo)桿之一，《人力資源開發(fā)與管理雜志》在推動(dòng)學(xué)科發(fā)展、促進(jìn)學(xué)術(shù)交流以及引領(lǐng)管理實(shí)踐方面扮演著關(guān)鍵角色。它有效連接了理論與實(shí)踐，是啟迪思想、傳播新知的重要陣地，持續(xù)為中國(guó)人力資源隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)和組織管理水平的提升貢獻(xiàn)著力量，深受學(xué)界與業(yè)界的信賴與推崇。

人力資源開發(fā)與管理發(fā)貨說(shuō)明

1、每月15日前

每月15日前（包含15日）付款成功，可以下月發(fā)貨。

2、每月15日后

每月15日后，下下個(gè)月發(fā)貨。

3、提前兩個(gè)月

因部分雜志出刊上市時(shí)間較早，應(yīng)雜志社要求，需要隔月預(yù)定，提前兩個(gè)月預(yù)定，請(qǐng)關(guān)注商品雜志月份。

4、特殊需求

如有特殊要求請(qǐng)聯(lián)系客服咨詢。全年都是訂閱季，可下單訂閱。

5、各刊期發(fā)貨說(shuō)明

月刊、雙月刊、季刊會(huì)在上刊后快速發(fā)貨。半月刊每月兩本，（除特殊月份合刊）每月兩本到齊一起快遞發(fā)貨。周刊、旬刊每月發(fā)一次。

人力資源開發(fā)與管理訂閱提示

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