中國勞動(dòng)科學(xué)雜志介紹

《中國勞動(dòng)科學(xué)》是一本由人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所；中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)主管，人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所;中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)主辦的面向國內(nèi)外公開發(fā)行的經(jīng)濟(jì)類期刊，該刊主要報(bào)道經(jīng)濟(jì)相關(guān)領(lǐng)域的研究成果與實(shí)踐。該刊已入選部級期刊。影響因子為0.245。《中國勞動(dòng)科學(xué)》主要內(nèi)容欄目有專家視點(diǎn)、研究探索、專題討論、企業(yè)人力資源管理、勞動(dòng)爭議處理、咨詢熱線、信息傳遞、政策法規(guī)。

《中國勞動(dòng)科學(xué)》主要發(fā)文機(jī)構(gòu)有：中國人民大學(xué)（發(fā)文量7篇），該機(jī)構(gòu)主要研究主題為“社會(huì)保險(xiǎn)；就業(yè)；勞動(dòng)力；保險(xiǎn)；中國就業(yè)”；全國總工會(huì)（發(fā)文量6篇），該機(jī)構(gòu)主要研究主題為“收入分配；工資；職工民主；職工民主管理；低工資”；中華人民共和國勞動(dòng)部（發(fā)文量6篇），該機(jī)構(gòu)主要研究主題為“勞動(dòng)力；就業(yè)；勞動(dòng)力市場；政府；政府職能”。

《中國勞動(dòng)科學(xué)》主要發(fā)文主題有企業(yè)、工資、保險(xiǎn)、勞動(dòng)力、就業(yè)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)制度、社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老、勞動(dòng)管理。其中又以”企業(yè)（247篇）”居于榜首，發(fā)文量第二的是“工資”（146篇），發(fā)文量第三的是“保險(xiǎn)”（118篇），發(fā)文主題最少的是“勞動(dòng)管理”，僅發(fā)文34篇。

中國勞動(dòng)科學(xué)影響力及榮譽(yù)

• 知網(wǎng)收錄(中)
• 維普收錄(中)
• 國家圖書館館藏
• 上海圖書館館藏
• 中國學(xué)術(shù)期刊（光盤版）全文收錄期刊

中國勞動(dòng)科學(xué)投稿注意事項(xiàng)

1、來稿要求：

本刊歡迎下列來稿：經(jīng)濟(jì)及相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的研究方面的論著，反映國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)的述評、論著、綜述、講座、學(xué)術(shù)爭鳴的文稿，以及有指導(dǎo)意義的經(jīng)濟(jì)書刊評價(jià)等。文稿應(yīng)具科學(xué)性、先進(jìn)性、新穎性和實(shí)用性，內(nèi)容翔實(shí)，簡明扼要，重點(diǎn)突出，文字?jǐn)?shù)據(jù)務(wù)求準(zhǔn)確，層次清楚，標(biāo)點(diǎn)符號準(zhǔn)確，圖表規(guī)范，書寫規(guī)范。本刊不接受已公開發(fā)表的文章，嚴(yán)禁一稿兩投。對于有涉嫌學(xué)術(shù)不端行為的稿件，編輯部將一律退稿，來稿確保不涉及保密、署名無爭議等，文責(zé)自負(fù)。

2、作者簡介：

述評、專家論壇、指南解讀欄目來稿請附第一作者及通信作者的個(gè)人簡介及近照。個(gè)人簡介內(nèi)容包括職稱、職務(wù)、學(xué)術(shù)兼職、主要研究領(lǐng)域、主要研究成果、所獲重大榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等，字?jǐn)?shù)以 100～300 字為宜。近照以 2 寸免冠彩色證件照為宜，格式為“.jpg”，像素不得低于 300 dpi。

3、文題：

文題力求簡明、醒目，反映文稿主題，中文文題控制在 20 個(gè)漢字以內(nèi)。題名中應(yīng)避免使用非公知公用的縮略語、字符、代號以及結(jié)構(gòu)式和公式。有英文摘要者同時(shí)給出英文文題，中英文文題含義應(yīng)一致。

4、圖表：

文中所有圖表均需為作者自行制作而非引用他人文獻(xiàn)中的圖表。圖表力求簡明，設(shè)計(jì)應(yīng)科學(xué)，避免與正文重復(fù)。凡能用少量文字說明的數(shù)據(jù)資料盡量不用圖表。正文與表中數(shù)據(jù)應(yīng)認(rèn)真核對，準(zhǔn)確無誤，表內(nèi)數(shù)據(jù)同一指標(biāo)的有效位數(shù)應(yīng)一致。