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人才研究雜志

主辦單位:山東省高等教育人才研究會
主管單位:山東出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰?/p>

美章網(wǎng) 年刊 雜志介紹(非官網(wǎng))

人才研究雜志基本信息 省級期刊

《人才研究》由齊秀生擔任主編,由山東省高等教育人才研究會主辦的一本科學類省級期刊。該刊創(chuàng)刊于2017年。主要刊登科學學科方面有創(chuàng)見的學術論文,介紹有特色的科研成果,探討有新意的學術觀點提供交流平臺,擴大國內外同行學術交流。本刊為年刊,B5開本,歡迎廣大讀者訂閱或投稿。

基本信息:
ISSN:-
CN:-
期刊類別:科學
郵發(fā)代號:-
出版信息:
創(chuàng)刊時間:2017
出版地區(qū):山東
出版周期:年刊
出版語言:中文
主編:齊秀生
評價信息:
影響因子:-
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人才研究雜志介紹

《人才研究》是一本由山東出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰局鞴?,山東省高等教育人才研究會主辦的面向國內外公開發(fā)行的科學類期刊,該刊主要報道科學相關領域的研究成果與實踐。該刊已入選省級期刊?!度瞬叛芯俊分饕獌热輽谀坑醒芯繄蟾?、文獻綜述、簡報、專題研究。

人才研究影響力及榮譽

人才研究投稿注意事項

1、來稿要求:

本刊歡迎下列來稿:科學及相關學科領域的研究方面的論著,反映國內外科學學術動態(tài)的述評、論著、綜述、講座、學術爭鳴的文稿,以及有指導意義的科學書刊評價等。文稿應具科學性、先進性、新穎性和實用性,內容翔實,簡明扼要,重點突出,文字數(shù)據(jù)務求準確,層次清楚,標點符號準確,圖表規(guī)范,書寫規(guī)范。本刊不接受已公開發(fā)表的文章,嚴禁一稿兩投。對于有涉嫌學術不端行為的稿件,編輯部將一律退稿,來稿確保不涉及保密、署名無爭議等,文責自負。

2、作者簡介:

述評、專家論壇、指南解讀欄目來稿請附第一作者及通信作者的個人簡介及近照。個人簡介內容包括職稱、職務、學術兼職、主要研究領域、主要研究成果、所獲重大榮譽獎項等,字數(shù)以 100~300 字為宜。近照以 2 寸免冠彩色證件照為宜,格式為“.jpg”,像素不得低于 300 dpi。

3、文題:

文題力求簡明、醒目,反映文稿主題,中文文題控制在 20 個漢字以內。題名中應避免使用非公知公用的縮略語、字符、代號以及結構式和公式。有英文摘要者同時給出英文文題,中英文文題含義應一致。

4、圖表:

文中所有圖表均需為作者自行制作而非引用他人文獻中的圖表。圖表力求簡明,設計應科學,避免與正文重復。凡能用少量文字說明的數(shù)據(jù)資料盡量不用圖表。正文與表中數(shù)據(jù)應認真核對,準確無誤,表內數(shù)據(jù)同一指標的有效位數(shù)應一致。

,地址:濟南市英雄山路165號,郵編:250002。

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