人力資源管理雜志簡介

《人力資源管理》是一本廣受好評的職業(yè)規(guī)劃類雜志，創(chuàng)刊于2006年，全年期數(shù)12期。紙張開本大16開，國內(nèi)刊號15-1346/F。歡迎訂閱。

《人力資源管理》本刊主要刊登成功企業(yè)管理者的經(jīng)歷經(jīng)驗，資源工作者的實踐心得，資源研究者的前沿理論，發(fā)達(dá)國家人力資源的先進理念與創(chuàng)新成果。以實用技術(shù)、案例分析為主，以具有啟發(fā)性、實用性、可操性和可讀性為原則。

人力資源管理主要欄目

《人力資源管理》主要欄目：管理研究院、前沿匯、績效?薪酬、人才開發(fā)、論壇、案例、實務(wù)、資訊、高校管理、醫(yī)院管理、教學(xué)與保障、管理研究、管理實務(wù)、組織管理等。

人力資源管理精彩預(yù)覽

《人力資源管理》（月刊）創(chuàng)刊于2006年，是由內(nèi)蒙古日報社主辦的刊物。本刊主要介紹、探討和研究人力資源管理理論與時間問題，推進人力資源管理的理論建設(shè)和實際應(yīng)用水平，為我國人事制度改革和人力資源能力建設(shè)服務(wù)?？浅晒ζ髽I(yè)管理者的經(jīng)歷經(jīng)驗，優(yōu)秀資源工作者的實踐心得，權(quán)威資源研究者的前沿理論，發(fā)達(dá)國家人力資源的先進理念與創(chuàng)新成果。

《人力資源管理》本刊堅持為社會主義服務(wù)的方向，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針，堅持實事求是、理論與實際相結(jié)合的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)，傳播先進的科學(xué)文化知識，弘揚民族優(yōu)秀科學(xué)文化，促進國際科學(xué)文化交流，探索防災(zāi)科技教育、教學(xué)及管理諸方面的規(guī)律，活躍教學(xué)與科研的學(xué)術(shù)風(fēng)氣，為教學(xué)與科研服務(wù)。

人力資源管理發(fā)貨說明

1、每月15日前

每月15日前（包含15日）付款成功，可以下月發(fā)貨。

2、每月15日后

每月15日后，下下個月發(fā)貨。

3、提前兩個月

因部分雜志出刊上市時間較早，應(yīng)雜志社要求，需要隔月預(yù)定，提前兩個月預(yù)定，請關(guān)注商品雜志月份。

4、特殊需求

如有特殊要求請聯(lián)系客服咨詢。全年都是訂閱季，可下單訂閱。

5、各刊期發(fā)貨說明

月刊、雙月刊、季刊會在上刊后快速發(fā)貨。半月刊每月兩本，（除特殊月份合刊）每月兩本到齊一起快遞發(fā)貨。周刊、旬刊每月發(fā)一次。

人力資源管理訂閱提示

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