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1我校存在人才培養(yǎng)與社會需求不匹配的問題
我校在堅持面向農(nóng)村基層服務(wù),培養(yǎng)“下得去、用得上、留得住”的高級應(yīng)用型醫(yī)藥學(xué)專業(yè)人才為廣西及鄰近省份的農(nóng)村基層培養(yǎng)了大量實用型的醫(yī)藥人才做了重要的貢獻。但作為地方高校在辦學(xué)模式和人才培養(yǎng)模式方面還存在著辦學(xué)模式陳舊、人才培養(yǎng)模式單一、教育與科技經(jīng)濟脫節(jié)等問題。目前的教學(xué)的現(xiàn)狀及存在以下的問題:①招生逐年擴大,教育經(jīng)費的增長不同步的突出矛盾使很多大學(xué)的硬件建設(shè)受到忽視,教學(xué)資源嚴重不足,教學(xué)設(shè)施差,導(dǎo)致教育手段、教學(xué)方式單一。②傳統(tǒng)教學(xué)模式仍占主要地位,學(xué)生的獨立創(chuàng)造性被扼殺,很多新教學(xué)方法在課堂教學(xué)及實踐教學(xué)中得不到有效應(yīng)用,如很多的案例討論課的課堂上出現(xiàn)冷場甚至是形式化。③教與學(xué)本質(zhì)上仍是以教師為中心的,即使在實踐教學(xué)環(huán)節(jié),學(xué)校開展的課外創(chuàng)新活動,學(xué)生大多在老師限定的框架中進行的。④管理意識過強,學(xué)校為學(xué)生設(shè)計了完整的專業(yè)體系,在這個體系中有基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課;有必修課、選修課;不僅有本專業(yè)的課,還要選修外專業(yè)的課。除了必要的體系,給學(xué)生選擇的空間基本沒有,學(xué)生處于嚴重的束縛之中,允許選修———外專業(yè)的課程開放度很低。⑤教學(xué)管理辦法不夠規(guī)范,對教學(xué)質(zhì)量尚不能進行有效的控制。⑥嚴謹?shù)膶W(xué)風(fēng)———還未能完全形成,自由、民主的學(xué)術(shù)氛圍,寬容而又嚴肅的學(xué)術(shù)批評還不夠濃厚,這些都阻礙著學(xué)生實踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
2適應(yīng)社會需求中藥學(xué)人才培養(yǎng)新模式的構(gòu)建
2.1我校中藥學(xué)人才培養(yǎng)模式的定位每所高校都需要根據(jù)自身的優(yōu)勢和特色在辦學(xué)模式、辦學(xué)層次、辦學(xué)規(guī)模上準確定位,使學(xué)校培養(yǎng)出來的人才符合社會對人才專業(yè)層次和專業(yè)結(jié)構(gòu)的需要。以社會需要和大學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向來定位我校中藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)模式應(yīng)用型人才,即能解決藥品開發(fā)、生產(chǎn)和流通環(huán)節(jié)等問題的技術(shù)型人才;能解決藥品質(zhì)量控制和安全合理用藥等問題的藥師型人才及醫(yī)藥經(jīng)營管理型人才。根據(jù)我國醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,我國將由一個醫(yī)藥生產(chǎn)大國轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)藥強國,醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展不僅需要一批研究型人才、高級技術(shù)人才和管理人才,還需要大批能夠從事一線生產(chǎn)的高素質(zhì)技能型人才。
2.2加強應(yīng)用能力培養(yǎng)的課程體系構(gòu)建在應(yīng)用型中藥人才培養(yǎng)課程體系的改革與構(gòu)建過程中,必須根據(jù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標,對中藥專業(yè)人才的培養(yǎng)模式進行全面、深入細致研究。根據(jù)市場和用人單位對應(yīng)用型人才的實際的用人要求來確定,從總體上設(shè)計出學(xué)生需要掌握的知識點、能力點,體現(xiàn)鮮明的市場導(dǎo)向,再根據(jù)所確立的知識點、能力點來組織培養(yǎng)方案。在人才培養(yǎng)課程體系的改革與構(gòu)建實踐過程中,我們從應(yīng)用型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)要求著手,梳理各課程的相關(guān)性,打破原有的教學(xué)模式,實現(xiàn)課程計劃內(nèi)在的融通及立體化教學(xué),逐步增加交叉融合課程學(xué)時比例,體現(xiàn)多學(xué)科交叉滲透,把各相關(guān)專業(yè)課程的知識進行整合,構(gòu)建理論教學(xué)、實踐教學(xué)和素質(zhì)培養(yǎng)等三大課程體系,將所有課程分為通識課程、專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)核心和能力拓展等四大模塊,利用必修、選修和輔修等課程的結(jié)合完成人才培養(yǎng)。
2.3加強教學(xué)改革,建立以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體的教學(xué)方式一是以“強基礎(chǔ)、寬專業(yè)、重實踐、高素質(zhì)”為原則來制定和優(yōu)化教學(xué)計劃,根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科學(xué)和中醫(yī)藥科學(xué)的發(fā)展趨勢改革、調(diào)整和設(shè)置課程體系。以培養(yǎng)復(fù)合型和外向型人才為目標,堅持以應(yīng)用型為培養(yǎng)方向。二是改進教學(xué)方法手段。積極探索分層次教學(xué)、案例教學(xué)、PBL教學(xué)法教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)、比較教學(xué)法、討論教學(xué)等多樣化教學(xué)方法,突破傳統(tǒng)教學(xué)以教師為中心、學(xué)生被動學(xué)習(xí)的教學(xué)方式,建立以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體的自主學(xué)習(xí)方式和互動式教學(xué)方式,注重學(xué)生獨立學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)推行教學(xué)方法改革,體現(xiàn)了學(xué)生在教學(xué)活動中的主體地位。三是積極地、充分地把包括多媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在內(nèi)的現(xiàn)代教育技術(shù)運用到教學(xué)過程中,不斷優(yōu)化教育方法和教學(xué)手段,促進教學(xué)模式的深層次變革,使教育方法更加人性化,更有利于受教育者的身心健康。
2.4構(gòu)建多元化的人才的評價體系所謂中醫(yī)藥專業(yè)人才評價體系,就是基于人才培養(yǎng)目標,對中藥專業(yè)的學(xué)生是否具有中藥從業(yè)者所必須具有的一般性技能和素質(zhì)進行鑒定和考核的過程。由“評價內(nèi)容、評價主體、評價方法”等基本要素構(gòu)成。我校中藥相關(guān)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標是培養(yǎng)具有為我校周邊少數(shù)民族地區(qū)培養(yǎng)具備中藥學(xué)科基本理論、基本知識和實驗技能、“下得去、用得上、留得住”,能在中藥生產(chǎn)、檢驗、流通、使用和研究開發(fā)領(lǐng)域從事中藥鑒定、設(shè)計、制劑及應(yīng)用等方面工作的藥學(xué)中、高級應(yīng)用型專門技術(shù)人才。首先要根據(jù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標修訂好專業(yè)人才培養(yǎng)方案;其次在教學(xué)考核中,制定明確的評價內(nèi)容和評價標準,參考現(xiàn)代的教學(xué)及考試方法,采用多元化的評價模式,加大過程性評價的比重,注重在教學(xué)活動中觀察和記錄學(xué)生的表現(xiàn),實施質(zhì)量控制。以課程評價為例,避免只注重筆試而忽視過程性評價,增加平時考查成績和技能性考核成績的綜合評定。在評價方式方面,除了筆試的卷面成績?yōu)橐罁?jù)外,增加畢業(yè)生的實習(xí)報告、論文寫作及答辯、現(xiàn)場操作、實習(xí)單位鑒定等面試考核的比重。
2.5加強中藥實踐教學(xué)基地的建設(shè)我校中藥專業(yè)是順應(yīng)我國、我區(qū)醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展,適應(yīng)社會對中藥人才的需求和學(xué)校發(fā)展的需要而新辦的學(xué)科專業(yè)。我校的藥學(xué)專業(yè)起步相對較早,有良好的實驗教學(xué)平臺和較好的校內(nèi)外實踐基地,如天然藥物化學(xué)實驗平臺、藥物分析、藥理實驗平臺和“學(xué)生建設(shè)、學(xué)生管理、教師指導(dǎo)”的模擬藥房等,在校外有百色市、河池市、南寧市和自治區(qū)藥檢所等藥物檢驗分析機構(gòu),廣西中醫(yī)藥研究所和廣西藥用植物研究所等研究機構(gòu),右江民族醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、百色市醫(yī)院及廣西壯族自治區(qū)內(nèi)各地市的三級甲等醫(yī)院的藥劑科,廣東大參林、青海益欣、云南健之佳、康哲和四川科倫等眾多醫(yī)藥企業(yè),百色市內(nèi)的桂西制藥有限公司、廣西偉健藥業(yè)及市外的廣西萬壽堂藥業(yè)、廣西中醫(yī)藥大學(xué)百年樂制藥廠和廣西維威制藥等多家制藥企業(yè)都與我校合作建設(shè)實踐基地,我們可以借助學(xué)校里藥學(xué)專業(yè)的實驗教學(xué)平臺和校內(nèi)外實踐基地,再根據(jù)中藥專業(yè)的特點建設(shè)一些中藥專業(yè)需要的實驗教學(xué)平臺和實踐教學(xué)基地,如中草藥種植園、標本館、中藥炮制室等校內(nèi)實踐基地,拓展校外的中草藥種植基地.建成的滿足中藥專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)的實踐教學(xué)平臺。
2.6實施校內(nèi)和實習(xí)單位雙導(dǎo)師制對實習(xí)生進行實習(xí)和畢業(yè)論文(設(shè)計)進行指導(dǎo),并把本科生科研導(dǎo)師制和畢業(yè)論文指導(dǎo)相結(jié)合我們對藥學(xué)學(xué)生畢業(yè)論文指導(dǎo)實行雙導(dǎo)師制,在進入實習(xí)崗位前半年把愿意指導(dǎo)與藥學(xué)相關(guān)專業(yè)具有中級經(jīng)職稱或碩士以上學(xué)歷的老師的名單列出向?qū)W生公布,讓學(xué)生進行選擇作為指導(dǎo)老師,每位老師可指導(dǎo)3~5名學(xué)生,經(jīng)雙向選擇后由系里下達聘請書,由這些校內(nèi)導(dǎo)師先期進行相關(guān)的指導(dǎo),學(xué)生進入實習(xí)單位后由實習(xí)單位指定符合條件的技術(shù)人員擔任導(dǎo)師對學(xué)生實習(xí)和畢業(yè)論文的寫作,校內(nèi)教師可通過QQ、飛信、電話、電子郵件等進行遠程指導(dǎo)。我校自2001年起積極開展本科生導(dǎo)師制工作,鼓勵科研創(chuàng)新能力強的教師在個人開展科學(xué)研究的同時向?qū)W生傳授學(xué)習(xí)方法,指導(dǎo)他們進行科研學(xué)習(xí),開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新能力鼓勵學(xué)生學(xué)會創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)和工作,讓他們掌握科研的思路及基本方法;學(xué)校設(shè)有本科生科研創(chuàng)新基金,讓學(xué)生通過申報課題獲得立項,資助優(yōu)秀本科生參與科研。我們藥學(xué)院的教師中符合條件的老師基本上都報名招收本科生導(dǎo)師制學(xué)員,積極指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和開展科學(xué)研究并已取得一定的成效,我們根據(jù)此情況,制定本科生科研導(dǎo)師制和畢業(yè)論文指導(dǎo)相結(jié)合的政策,使學(xué)生的畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計取得良好的效果。
2.7舉辦與就業(yè)相關(guān)的五項知識和技能競賽,“以賽促學(xué),以賽導(dǎo)學(xué)”大學(xué)階段是一個人職業(yè)發(fā)展的重要準備期,也是大學(xué)生從學(xué)生向社會人轉(zhuǎn)變的過渡期,因此大學(xué)生開展職業(yè)生涯規(guī)劃具有重要意義。但是在現(xiàn)實大學(xué)校園中大學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃不了解和、對職業(yè)生涯規(guī)劃重視不和對職業(yè)生涯規(guī)劃的準備不足夠,因而造成許多的大學(xué)對大學(xué)學(xué)習(xí)動力不足,學(xué)習(xí)目標不明確,學(xué)習(xí)方法不對頭,以致出現(xiàn)厭學(xué)棄學(xué),在學(xué)校時沒掌握任何就業(yè)技能,到畢業(yè)因為缺乏規(guī)劃而出現(xiàn)各種就業(yè)難題的情況屢見不鮮。大學(xué)生處于青春期,思想活躍,表現(xiàn)欲望強烈,對參加各式各樣的競賽的興趣和熱情非常高,通過舉辦“知識和技能競賽”可以對大學(xué)生起到“以賽促學(xué)”和“以賽導(dǎo)學(xué)”的積極作用,對課程模式的改革、師資隊伍的建設(shè)、實訓(xùn)設(shè)備的改善起到了推動作用,對高等教育特別是高等職業(yè)教育的整體發(fā)展起也有著重要的作用,不但能鞏固學(xué)生所學(xué)理論知識,促進學(xué)生實踐操作技能的提高,更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)?;谖倚K帉W(xué)各專業(yè)的學(xué)生主要到醫(yī)院和社會藥房、制藥企業(yè)的藥檢崗位、醫(yī)藥流通行業(yè)等崗位就業(yè)的實際情況,我們每年都舉辦與各種就業(yè)崗位相關(guān)的競賽:①藥品營銷策劃與技能競賽;②藥房崗位知識與技能競賽;③藥品食品檢驗知識與技能競賽;④中藥鑒定與栽培知識與技能;⑤藥學(xué)實驗基本知識和技能競賽。通過這些競賽,對學(xué)生的學(xué)習(xí)起到積極的促進作用和引導(dǎo)作用,同時也為學(xué)生就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。
2.8依托校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)藥學(xué)信息應(yīng)用與服務(wù)平臺我校藥學(xué)專業(yè)是在西醫(yī)院校的基礎(chǔ)上建立起來的,很多的教學(xué)及教學(xué)設(shè)施都是依托醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的教學(xué)資源來辦學(xué),所以校內(nèi)外的實訓(xùn)基地建設(shè)得很不完善,學(xué)生缺乏實訓(xùn)場所,達不到教學(xué)要求。為了解決由于高校擴招而帶來的生源素質(zhì)下降、教學(xué)資源短缺等原因造成的高校教學(xué)質(zhì)量嚴重下滑的矛盾,由計算機與信息中心、藥學(xué)院及附屬醫(yī)院藥劑依托校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)藥學(xué)信息應(yīng)用與服務(wù)平臺,該服務(wù)平臺可應(yīng)用在諸多藥學(xué)領(lǐng)域,從藥學(xué)科研、教育、臨床到藥品營銷,這些領(lǐng)域幾乎涉及到了藥學(xué)研究的各個方面。其應(yīng)用領(lǐng)域主要有:①精選藥學(xué)信息資源網(wǎng)站,為藥學(xué)學(xué)習(xí)者和工作者推薦方便快捷的有價值的藥學(xué)信息;②建立為藥學(xué)教育、科研、培訓(xùn)機構(gòu)提供藥學(xué)服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)平臺;③考研及藥師考試指導(dǎo);④把模擬藥房(店)、模擬GMP生產(chǎn)車間的工作流程等制作成flash動畫、視頻等的仿真實驗平臺;⑤藥典的最新版本、中草藥圖譜等藥學(xué)生最常用的工具書的電子版的工具書平臺;⑥藥物咨詢、藥物不良反應(yīng)、醫(yī)院藥品動態(tài)、藥學(xué)信息、用藥常識等藥學(xué)服務(wù)內(nèi)容的藥學(xué)服務(wù)平臺。
3結(jié)論
中藥學(xué)是實踐性很強的學(xué)科,實踐教學(xué)在高等職業(yè)教育和應(yīng)用型人才培養(yǎng)中占有十分重要的地位。實踐教學(xué)既是理論聯(lián)系實際的重要環(huán)節(jié)。又是訓(xùn)練學(xué)生基本技能、發(fā)展智力、培養(yǎng)工作能力和良好作風(fēng)、全面提升素質(zhì)的重要途徑。也是學(xué)生將來適應(yīng)社會需求和進行技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ),構(gòu)建科學(xué)的藥學(xué)實踐教學(xué)體系,突出強化實驗技能培訓(xùn),改革教學(xué)方法手段,強化科研實習(xí)等方面的改革,培養(yǎng)以能力為本位的應(yīng)用型人才,按社會需求量身打造新時期藥學(xué)人才,堅持面向基層培養(yǎng)“下得去、用得上、留得住”的醫(yī)藥專業(yè)的高級應(yīng)用型人才是民族地區(qū)院校中藥學(xué)人才培養(yǎng)模式的可行性道路。
作者:黃祖良黃健偉李振中何國棟錢力韋賢單位:右江民族醫(yī)學(xué)院藥學(xué)院