各科室、社區(qū)：

為認真貫徹落實中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和區(qū)委《構(gòu)建懲治和預防腐敗體系建設(shè)2008-2012年工作要點》精神，全力打造學習型組織，結(jié)合街道開展的“凝聚力工程”活動，街道將于2010年3月至2010年5月底，在街道機關(guān)、社區(qū)在職工作人員中開展崗位風險勤政廉政教育。為扎實有效開展好此項教育活動，特制定如下方案：一、目的意義

通過開展有針對性的崗位風險勤政廉政教育，著力強化在職人員“兩個意識”，實現(xiàn)“兩個提高”，進一步加強勤政建設(shè)，即：引導干部明確崗位職責，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，強化崗位意識；加強理想信念和黨紀國法教育，保持清正廉潔，強化廉政意識；

培養(yǎng)干部求真務實、真抓實干的態(tài)度，認真履行職責，提高干部執(zhí)

行力；牢固樹立依法依紀辦事的法治觀念和紀律觀念，拒腐防變，提高抵御風險能力。通過教育，為加強隊伍建設(shè)，打造勤廉基層，提供堅強的政治和紀律保障，提高廣大干部貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，提高為人民服務的能力和水平，增強對黨和人民事業(yè)的責任心，同時把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè)之中，通過加強勤政建設(shè)促進廉政建設(shè)。

二、工作目標

以機關(guān)科室中層以上及其他重要崗位和11個社區(qū)為重點，開展崗位風險勤政廉政教育。通過開展教育，基本形成覆蓋所有崗位、具有特色的立體化廉政風險教育模式，力爭使全街道在職人員知曉崗位廉政行為規(guī)范，并把崗位廉政的要求轉(zhuǎn)化為行為習慣的養(yǎng)成。同時，也促使全體機關(guān)干部和社區(qū)負責人進一步大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強機遇意識、發(fā)展意識、大局意識、憂患意識，滿腔熱情、高度負責地承擔和履行自己的職責，老老實實做人，踏踏實實做事，兢兢業(yè)業(yè)工作，不斷提高工作效率和服務水平，創(chuàng)造性地開展工作；深入基層、深入群眾，敢于直面困難、正視矛盾，努力打開工作局面。

三、參加對象

師德月活動收獲

（一）加強學習，提升了干部、教師隊伍的整體素質(zhì)

1、成立師德教育月活動領(lǐng)導小組。

領(lǐng)導小組思想到位、分工負責，責任明確，協(xié)同合作，將同全體教師一道，共同完成師德建設(shè)任務。領(lǐng)導班子全體成員通過師德月在道德和情感方面達成四點共識。道德方面的四點共識是；

一、嚴于律己，廉潔奉公；

二、為人大度，心胸廣闊；

三、作風*民主，平等待人；

四、謙虛謹慎，務實肯干。情感方面的四點是：

一、目的意義

促進反腐倡廉教育工作制度化，實現(xiàn)教育模式新突破的重要途徑，對引導公職人員明確崗位職責，認清權(quán)力風險，強化廉政意識，提高抵御風險能力，培養(yǎng)一支為民務實清廉的高素質(zhì)公職人員隊伍，具有十分重要的意義。

二、工作目標

從現(xiàn)在起到年底，按照“全面鋪開、重點推進、逐步規(guī)范”的總體思路，實現(xiàn)廉政教育由粗放式教育向精細化教育轉(zhuǎn)變、由條文式說教向案例演示仿真教育的轉(zhuǎn)變、由理論灌輸向自我啟發(fā)式教育的轉(zhuǎn)變，促進全省黨政機關(guān)和事業(yè)單位公職人員進一步增強廉潔自律意識，把崗位廉政的要求變成行為習慣的養(yǎng)成，逐步構(gòu)建具有特色的廉政風險防范工作新機制。

三、基本原則

突出個性化，使教育對象從群體走向個體，深入到具體崗位，更加體現(xiàn)不同崗位的特色要求。堅持貼近性，使教育內(nèi)容從抽象走向具體，更加貼近黨員干部的思想、工作和生活實際。注重互動性，使教育方法從說教灌輸走向互動啟發(fā)，易于為受教育者所接受，更加體現(xiàn)組織的關(guān)愛和提醒。形成系統(tǒng)性，使教育體系從零散走向系統(tǒng)，逐步形成涵蓋所有崗位的立體化教育體系。體現(xiàn)規(guī)范性，把崗位廉政教育作為任職者的必修課，納入干部日常教育管理的重要內(nèi)容，更加體現(xiàn)廉政教育的剛性要求。

四、工作任務

（一）梳理崗位職責，明晰權(quán)力界限。各地、各部門要根據(jù)各級編制部門下發(fā)的“三定方案”及有關(guān)規(guī)定，全面梳理崗位職責，明確每名公職人員的工作職責、權(quán)利義務、履職范圍、自由裁量權(quán)的界限以及所在崗位最基本的廉政制度要求。梳理崗位職責要重點在領(lǐng)導崗位、中層崗位和掌管“人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)”的重要崗位三個層次進行。領(lǐng)導崗位要根據(jù)領(lǐng)導權(quán)責，明確在重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面的職權(quán)。中層崗位要根據(jù)職責定位，明確行政、管理、執(zhí)紀、執(zhí)法等重要環(huán)節(jié)的職權(quán)。其他重要崗位人員要對照崗位職責、工作制度，明確個人在履行崗位職責、執(zhí)行制度，行使自由裁量權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等方面的職權(quán)。在對崗位職責梳理、明確職權(quán)的基礎(chǔ)上，編制崗位職責表和權(quán)力運行圖，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的權(quán)力分配和權(quán)力運行的嚴密體系，為扎實開展崗位廉政教育構(gòu)建廉政風險防范機制奠定基礎(chǔ)。

學校領(lǐng)導述職報告（1）

回顧自己本學年的工作，最深的體會就是：領(lǐng)導栽培+崗位鍛煉+個人汗水=收獲。本年度本人繼續(xù)擔任中心小學教導主任，并擔任六（8）班數(shù)學教學。一年來，本人恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

一、政治思想方面：

本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。牢固樹立教育是一種服務的意識，為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度，能深刻認識到中層干部應做身正為范、自覺遵守學校制度的表率，要求教師做到的，自己先做到。努力使自己成為：校長的好助手，教師的好榜樣。

二、個人教學工作：

我認為：一個好領(lǐng)導首先必須要做一個好教師。本人任教六年級數(shù)學已是第五年，在教學方面已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，逐漸形成個人教學風格。教學上能率先垂范上公開課（六年級數(shù)學：圓的周長）和課改示范課（六年級數(shù)學：比的基本性質(zhì)）。與新教師吳偉芳結(jié)對，向徒弟介紹教學經(jīng)驗，提供教學信息，解決在教學中遇到的實際困難，使徒弟能盡快進入角色。教學課時與同行每周少幾節(jié)，為使在較少的時間內(nèi)取得更好的成績，非常注重課堂效率提高，力爭向課堂要質(zhì)量。在一年的任教中，對于學習習慣較差的學生本人堅持協(xié)助班主任，與其父母多溝通。平時能深入到學生當中去，了解他們的思想動態(tài)，并與他們適時談心。絕大部分學生能信任本人，學習興趣較濃。主要業(yè)績：2010年小學畢業(yè)會考成績位于全鎮(zhèn)前列，被評為“縣優(yōu)秀教師”和“鎮(zhèn)十佳教師”稱號，所撰寫論文多篇獲省市不同等級。

三、教導處工作：

（一）搞好校本教研培訓工作。

各鎮(zhèn)黨委、政府，縣委各部委辦，縣各直屬機構(gòu)：

為進一步強化黨員干部廉潔自律意識和道德建設(shè)，切實提高廉政風險防范能力，經(jīng)研究，決定在全縣繼續(xù)深入開展“崇德育廉”廉政教育工程。現(xiàn)將2014年度重點工作項目安排通知如下：

一、開展“保持黨的純潔性”主題教育。組織廣大黨員干部認真學習貫徹總書記在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話精神，保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。堅持以思想教育、正面教育、自我教育為主的原則，把深入學習、提高認識貫徹始終，把邊學邊改、解決問題貫徹始終，促使各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進一步增強，領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)得到進一步加強，全心全意為人民服務的宗旨意識得到進一步強化。

二、開展廉政教育及紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務培訓。一是籌辦一次紀檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務培訓活動。邀請市縣領(lǐng)導專家，對懲防體系制度框架、涉紀網(wǎng)絡輿情處置、基層案件檢查審理、紀檢監(jiān)察信訪、工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫淼燃o檢監(jiān)察重點業(yè)務進行解讀，增強紀檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀能力和業(yè)務水平。二是開展一次科級干部廉政教育培訓活動。主要是對近三年來新提拔的科級領(lǐng)導干部開展廉潔自律教育，通過培訓輔導、警示教育等活動，增強新任科級領(lǐng)導干部的廉潔自律意識、為民服務意識、遵紀守法意識。三是對基層村務監(jiān)督委員會成員進行一次業(yè)務培訓。切實提高村務監(jiān)督委員會成員的監(jiān)督能力和水平。

三、辦好四個廉政宣傳教育平臺。一是辦好《廉政之窗》。縣信息中心要牽頭改進“廉政之窗”欄目，定期推出各鎮(zhèn)各部門廉政建設(shè)工作開展情況，及時刊登好的經(jīng)驗與做法。二是辦好“勤廉時空”網(wǎng)絡直播。組織各鎮(zhèn)、各部門主要負責人走進網(wǎng)絡直播間，與廣大網(wǎng)民互動，宣傳本單位工作，介紹相關(guān)政策法規(guī)。三是辦好《廉情快遞》。每月編印2期《廉情快遞》，及時介紹反腐倡廉最新理論，解讀黨紀條規(guī)重要規(guī)定，宣傳反腐倡廉工作經(jīng)驗，傳遞黨委政府工作部署。四是辦好外宣稿件采編。組織力量深入采編反映我縣反腐倡廉建設(shè)方面的信息、稿件，積極對外投稿宣傳，擴大我縣反腐倡廉工作的影響力。

四、舉辦廉政“書畫影”展覽。在全縣范圍內(nèi)征集以“廉”為主題的書法、美術(shù)、攝影作品，各鎮(zhèn)各部門要充分挖掘廣大干部職工的藝術(shù)特長，積極報送作品?？h紀委教研室將篩選出藝術(shù)性、思想性強，構(gòu)思巧妙，寓意深遠的優(yōu)秀作品集中面向全縣廣大黨員干部公開展出，讓黨員干部在欣賞書畫攝影藝術(shù)的同時，受到潛移默化的廉政教育和啟迪。

五、開展“反腐倡廉電教月”活動。每年7月份是“反腐倡廉電教月”，各鎮(zhèn)、各部門要按照市縣紀委要求，充分利用現(xiàn)有電教陣地，積極購買、更新反腐倡廉電教片，組織黨員干部觀看。同時，縣紀委將在洪澤電視臺公開展播反腐倡廉電教片，各鎮(zhèn)、各部門要有計劃地組織收看并討論，各單位每年組織觀看電教片不得少于6部。

六、創(chuàng)建廉政文化示范點。洪澤湖水利工程管理處、開發(fā)區(qū)、交運局、教育局、衛(wèi)生局、糧食局、國土局、工商局、文廣新局、藥監(jiān)局等有獨立場所的機關(guān)部門以及12個鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要繼續(xù)開展省、市級廉政文化示范點創(chuàng)建活動，創(chuàng)新教育載體，完善教育制度，抓好廉政監(jiān)管，形成工作特色。同時，將在全縣開展首批縣級廉政文化示范點評選命名活動，通過聽取匯報、材料審核和現(xiàn)場驗收等方式評出縣級廉政文化示范點，并頒發(fā)獎牌證書。

地區(qū)財政局黨費交納、收繳制度

一、黨費的交納

1、黨員必須按規(guī)定比例，每月按時向所在黨小組組長交納黨費。

2、黨小組長按月向黨總支部組織委員上繳本小組黨費。黨總支部組織委員每半年向機關(guān)工委上繳黨費。

3、黨員增加工資后，按新工資標準領(lǐng)取工資的當月起，以新工資為基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費。

二、黨費交納、收繳憑證管理

收繳黨費必須開具收據(jù)。上繳黨費時，須同時填報收繳黨費清單。收繳黨費原始憑證需有經(jīng)手人方才有效。

三、黨費交納、收繳情況，由組織委員負責于年底向全體黨員公布。