本站小編為你精心準(zhǔn)備了母嬰護理員產(chǎn)褥期保健知識調(diào)查分析參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

摘要：目的：了解吉林省母嬰護理員對產(chǎn)褥期保健知識認知水平，為針對性地制定母嬰護理員培訓(xùn)計劃，提高母嬰護理員的從業(yè)素養(yǎng)，規(guī)范家政服務(wù)行業(yè)健康發(fā)展提供依據(jù)。方法：采取分層抽樣的方法對吉林省長春、白城、吉林、延吉、四平、通化地區(qū)的家政服務(wù)公司、醫(yī)院產(chǎn)科、月子中心中自愿參與調(diào)查的296名母嬰護理員進行問卷調(diào)查。結(jié)果：母嬰護理員文化程度偏低，具有相關(guān)從業(yè)資格證書者為68．6％，87．2％經(jīng)過不同時間的培訓(xùn)，母嬰護理員對產(chǎn)褥期保健知識知曉情況參差不齊。結(jié)論：吉林省母嬰護理員產(chǎn)褥期保健知識認知水平有待提高，應(yīng)加強母嬰護理員的培訓(xùn)并規(guī)范其資格認證，促進家政服務(wù)行業(yè)健康有序發(fā)展。

關(guān)鍵詞：母嬰護理員；產(chǎn)褥期保健知識；認知水平

產(chǎn)褥期是婦女一生中極為特殊的階段，產(chǎn)婦產(chǎn)褥期合理的膳食及保健，對于產(chǎn)婦及嬰兒的健康至關(guān)重要。母嬰護理員，俗稱“月嫂”，可為產(chǎn)婦提供母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、產(chǎn)婦生理及心理護理保健等相關(guān)產(chǎn)褥期保健知識。國內(nèi)多項調(diào)查顯示，專業(yè)的母嬰護理員陪護有益于產(chǎn)婦的產(chǎn)后修復(fù)及新生兒的健康成長［1－3］。因此，了解并掌握吉林省母嬰護理員保健知識認知水平現(xiàn)狀，為進一步加強母嬰護理員相關(guān)素養(yǎng)提供依據(jù)，對于婦幼保健至關(guān)重要。

1資料與方法

1．1調(diào)查對象

2016年1月至2017年1月，采用分層抽樣的方法，調(diào)查吉林省長春、白城、吉林、延吉、四平、通化地區(qū)的家政服務(wù)公司、醫(yī)院產(chǎn)科、月子中心中自愿參與調(diào)查的296名母嬰護理員。

1．2方法

根據(jù)產(chǎn)婦產(chǎn)褥期營養(yǎng)與保健業(yè)務(wù)知識，參照《中國居民膳食指南（2016）》［4］和衛(wèi)生部2012年的《母嬰健康素養(yǎng)—基本知識與技能》［5］等相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合研究目的，自行設(shè)計調(diào)查問卷。采取二級培訓(xùn)方法集中統(tǒng)一培訓(xùn)調(diào)查員，首先由研究設(shè)計人員集中統(tǒng)一培訓(xùn)指導(dǎo)員，經(jīng)培訓(xùn)的指導(dǎo)員分別在參與研究的家政服務(wù)2公司、醫(yī)院產(chǎn)科和月子中心中挑選和培訓(xùn)調(diào)查員，調(diào)查員對符合標(biāo)準(zhǔn)的母嬰護理員進行問卷調(diào)查，問卷當(dāng)場收回、當(dāng)場核對，如有漏項及時給予補充。

1．3資料分析

利用EpiData3．1進行雙人錄入核對，復(fù)核調(diào)查質(zhì)量，采用SPSS13．0進行統(tǒng)計分析，母嬰護理員產(chǎn)褥期保健知識共包括產(chǎn)褥期營養(yǎng)知識、產(chǎn)褥期性知識、產(chǎn)褥期婦女的活動與休息、產(chǎn)婦哺喂新生兒知識、產(chǎn)褥期衛(wèi)生知識、產(chǎn)婦產(chǎn)褥期日常護理知識、產(chǎn)婦產(chǎn)后常見疾病護理七個維度，共60小題，每題1分。計數(shù)資料以百分比進行描述，服從正態(tài)分布計量資料用對母嬰護理員的產(chǎn)褥期保健知識的一般情況進行描述性統(tǒng)計分析， 對不同情況的母嬰護理員產(chǎn)褥期保健知識得分進行方差分析，以P＜0．05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

2結(jié)果

2．1吉林省母嬰護理員一般情況

本次調(diào)查顯示，母嬰護理員67．9％來源于農(nóng)村進城務(wù)工人員，文化程度初中及以下的占73．3％。母嬰護理員缺乏統(tǒng)一認證和規(guī)范管理，資格認證情況也較為混亂，被調(diào)查的296人中203人持有育嬰師證，持證率為68．6％，203人中有136人持母嬰護理員證。其中28．6％為家政公司認證；市勞動保障部門認證者僅占65．0％，不具備任何相關(guān)資格認證者占31．4％。見表1。

2．2不同基本情況的母嬰護理員對產(chǎn)褥期保健知識認知情況分析

此次調(diào)查結(jié)果顯示，來自農(nóng)村及城市的母嬰護理員產(chǎn)褥期保健知識得分差異無統(tǒng)計學(xué)意義（P＞0．05）。從事母嬰護理行業(yè)的母嬰護理員的年齡差異對其產(chǎn)褥期保健知識也無影響（P＞0．05）。將不同文化程度母嬰護理員的產(chǎn)褥期保健知識得分進行方差分析，結(jié)果顯示，不同文化程度的母嬰護理員的產(chǎn)褥期保健知識得分差異有統(tǒng)計學(xué)意義（P＜0．05），見表2。進一步對不同文化程度母嬰護理員的產(chǎn)褥期保健知識得分兩兩比較，結(jié)果顯示，中?；蚋咧幸陨夏笅胱o理員的產(chǎn)褥期保健知識水平高于初中及以下學(xué)歷母嬰護理員（P＜0．05），中?；蚋咧心笅胱o理員的產(chǎn)褥期保健知識低于大專及以上學(xué)歷者（P＜0．05），而小學(xué)及以下文化程度母嬰護理員與初中者的產(chǎn)褥期保健知識得分差異無統(tǒng)計學(xué)意義。見表3。

2．3不同特征從業(yè)情況母嬰護理員對產(chǎn)褥期保健知識認知情況分析

不同入戶月收入、經(jīng)過不同培訓(xùn)時間、有無母嬰護理相關(guān)從業(yè)資格證書以及資格認證部門不同的母嬰護理員對產(chǎn)褥期營養(yǎng)與保健知識的得分均有差異（P＜0．05）。見表4?！　∵M一步對不同入戶收入的母嬰護理員產(chǎn)褥期保健知識得分兩兩比較，結(jié)果顯示，入戶收入超過5　000元的母嬰護理員的產(chǎn)褥期保健知識水平高于入戶收入不足5　000元的母嬰護理員（P＜0．05）。入戶收入5　000元是母嬰護理員產(chǎn)褥期保健知識存在差異的分界點，入戶收入5　001～6　000元的母嬰護理員產(chǎn)褥期保健知識得分低于收入＞6　000元的母嬰護理員（P＜0．05），入戶月收入在6　001～7　000元的母嬰護理員保健知識得分低于＞7　000元入戶收入的母嬰護理員（P＜0．05）。見表5。　　進一步對經(jīng)過不同培訓(xùn)時間的母嬰護理員產(chǎn)褥期保健知識得分兩兩比較，結(jié)果顯示，有無培訓(xùn)的母嬰護理員產(chǎn)褥期保健知識差異有統(tǒng)計學(xué)意義（P＜0．05）。且培訓(xùn)時間越長，母嬰護理員產(chǎn)褥期保健知識掌握越好（P＜0．05）。見表6?！　∵M一步對不同持證情況的母嬰護理員產(chǎn)褥期保健知識兩兩比較，結(jié)果顯示，持有育嬰師證及母嬰護理員證的母嬰護理員與無相關(guān)從業(yè)資格證的母嬰護理員相比較，均有統(tǒng)計學(xué)意義（P＜0．05）。見表7?！　∵M一步對不同持證情況的母嬰護理員產(chǎn)褥期保健知識兩兩比較，結(jié)果顯示，持有育嬰師證及母嬰護理員證的母嬰護理員與無相關(guān)從業(yè)資格證的母嬰護理員相比較，均有統(tǒng)計學(xué)意義（P＜0．05）。見表8。

3討論

3．1母嬰護理員產(chǎn)褥期保健知識科學(xué)認知的必要性

母嬰護理員科學(xué)應(yīng)用產(chǎn)褥期營養(yǎng)與保健知識，能夠有效幫助產(chǎn)婦恢復(fù)身心健康并預(yù)防產(chǎn)婦產(chǎn)后疾病的發(fā)生［6］。而此次調(diào)查研究表明，母嬰護理員對產(chǎn)褥期膳食營養(yǎng)方面存在誤區(qū)，例如很多母嬰護理員認為喝肉湯比食肉本身有營養(yǎng)，大多數(shù)母嬰護理員對產(chǎn)婦產(chǎn)褥期膳食營養(yǎng)知識的知曉率較低。研究表明，母嬰護理員對于產(chǎn)婦盡早下床進行適度身體活動的知曉率較低，存在較大的認知誤區(qū)。而產(chǎn)后盡早下床進行適度身體活動和鍛煉，不但有利有產(chǎn)婦身體的恢復(fù)，而且可預(yù)防多種產(chǎn)后并發(fā)癥［7］。相關(guān)調(diào)查研究表明，肺栓塞是妊娠和產(chǎn)褥期婦女的主要病亡原因之一，盡早下床活動是預(yù)防深靜脈血栓形成的有效措施［8］。因此母嬰護理員應(yīng)在產(chǎn)婦身體條件允許情況下，指導(dǎo)產(chǎn)婦盡早下床活動并進行適當(dāng)?shù)纳眢w鍛煉。良好的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生可以降低產(chǎn)婦感染的風(fēng)險，有利于產(chǎn)婦的恢復(fù)，母嬰護理員在此方面也存在認知誤區(qū)，如產(chǎn)褥期婦女不沾水、不吹風(fēng)的觀點并不利于產(chǎn)婦的恢復(fù)。調(diào)查表明，母嬰護理員在產(chǎn)婦產(chǎn)褥期日常護理及性知識指導(dǎo)方面的認知較好，但在產(chǎn)婦產(chǎn)后常見病方面知曉率較低。

3．2母嬰護理員產(chǎn)褥期保健知識認知情況

母嬰護理員產(chǎn)褥期保健知識認知狀況不容樂觀。因為目前家政服務(wù)業(yè)的門檻較低，下崗失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動力都比較容易進入，從而成為實施社會再就業(yè)工程的重要渠道。本次調(diào)查顯示，母嬰護理員主要來源是農(nóng)村進城務(wù)工人員或下崗女工，國家目前在行業(yè)政策、投資政策、信貸政策、金融政策上讓家庭服務(wù)業(yè)逐漸享受到更為優(yōu)厚的待遇，為轉(zhuǎn)移剩余勞動力做出應(yīng)有的貢獻。吉林省人社系統(tǒng)繼續(xù)實施了萬名家庭服務(wù)員培訓(xùn)計劃，發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)聯(lián)席會議各成員單位也結(jié)合各自實際，開展了形式多樣的培訓(xùn)。但吉林省母嬰護理員同樣缺乏統(tǒng)一認證和規(guī)范管理，資格認證情況也較為混亂，被調(diào)查的296人中203人持有育嬰師證，持證率為68．6％，203人中有136人持母嬰護理員證。其中28．6％為家政公司認證；由政府部門統(tǒng)一認證者僅占65％，不具備任何相關(guān)資格認證者占31．4％。母嬰護理從業(yè)人員護理級別大多數(shù)為中高級，但很大一部分從業(yè)人員的護理級別為家政公司根據(jù)從業(yè)年限和客戶滿意度給予的，并沒有嚴(yán)格的考核指標(biāo)。雖然絕大多數(shù)家庭母嬰護理從業(yè)者經(jīng)過培訓(xùn)，但前期培訓(xùn)及后續(xù)進修時間嚴(yán)重不足。本次調(diào)查結(jié)果顯示，接受培訓(xùn)超過15天的僅為17．3％。據(jù)調(diào)查，目前家政培訓(xùn)師資基本是由家政公司聘請，培訓(xùn)老師的專業(yè)資質(zhì)并無限定，所以家庭母嬰護理員在從業(yè)過程中很難滿足市場對服務(wù)人員的知識文化水平的較高要求［9］。母嬰護理員對產(chǎn)褥期保健知識認知狀況存在較大盲點和誤區(qū)，總體知曉情況較差，個體知曉情況參差不齊。母嬰護理員產(chǎn)褥期保健知識受到母嬰護理員文化程度、培訓(xùn)時間、入戶收入、培訓(xùn)質(zhì)量等諸多因素的影響。

3．3對策與建議

為保障母嬰家庭的健康權(quán)益，應(yīng)明確母嬰護理員入行準(zhǔn)則，使其培訓(xùn)管理、考核與評價體系標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化、常態(tài)化，這是目前家庭母嬰護理行業(yè)乃至整個家政服務(wù)業(yè)急需解決的問題，因此建議：①增設(shè)母嬰護理員培訓(xùn)機構(gòu)，加強師資考核，科學(xué)安排授課內(nèi)容，強化對產(chǎn)褥期保健知識的培訓(xùn)。②健全相關(guān)法律法規(guī)，完善國家監(jiān)管力度，實現(xiàn)母嬰護理員行業(yè)的規(guī)范化管理，確保行業(yè)信息可靠。③普及母嬰護理知識，倒逼供給側(cè)提高自身水平。通過現(xiàn)代化媒體向廣大孕期婦女及家屬普及產(chǎn)褥期保健及育嬰知識，以市場需求倒逼各母嬰護理員培訓(xùn)機構(gòu)提高自己的培訓(xùn)水平，迫使接受培訓(xùn)者主動提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。

參考文獻

［1］周燕玲，徐卓．產(chǎn)褥期婦女的護理和保?。跩］．中國婦幼健康研究，2017（S2）：265．

［2］楊麗．月嫂護理對母嬰健康影響的調(diào)查研究［D］．長沙：中南大學(xué)，2008．

［3］祁娜．產(chǎn)婦產(chǎn)后恢復(fù)與膳食結(jié)構(gòu)相關(guān)性研究［D］．長沙：中南林業(yè)科技大學(xué)，2014．

［4］中國營養(yǎng)學(xué)會．中國居民膳食指南（2016）［M］．北京：人民衛(wèi)生出版社，2016．

［5］衛(wèi)生部．《母嬰健康素養(yǎng)－基本知識與技能》［M］．北京：人民衛(wèi)生出版社，2012．

［6］李茹燕，汪紅艷．母嬰護理員陪護對母嬰健康的影響［J］．中國實用護理雜志，2010，26（9）：42．

［7］王迪．產(chǎn)婦產(chǎn)褥期保健知識的認知狀況調(diào)查研究［D］．長春：吉林大學(xué)，2014．

［8］范植蓉，陳紅宇，王虹，等．圍產(chǎn)期規(guī)范性健康教育模式的探討［J］．中國健康教育，2004，20（1）：59－59．

［9］王姍．母嬰護理員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)建［D］．杭州：杭州師范大學(xué)，2016．

作者：胡賀文 陳秋麗 單位：吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)人文學(xué)院