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美章網(wǎng) 資料文庫 突發(fā)事件應(yīng)急處置考核制度范文

突發(fā)事件應(yīng)急處置考核制度范文

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各村、鎮(zhèn)直各有關(guān)單位:

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),及時(shí)有效地處置我鎮(zhèn)突發(fā)公共事件,提高應(yīng)急管理工作水平,按照有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定《五夫鎮(zhèn)應(yīng)急處理績效考核制度》(以下簡稱《制度》),具體內(nèi)容如下。

突發(fā)公共事件范圍

本《制度》所稱突發(fā)公共事件,是指發(fā)生在我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)涉及衛(wèi)生防疫、交通事故、重大人員傷亡、巨額財(cái)產(chǎn)損失、重大自然災(zāi)害以及嚴(yán)重破壞生態(tài)環(huán)境、群體事件、危害社會(huì)公共安全影響公共安全秩序等緊急事件。

考核原則

1、客觀公正的原則。嚴(yán)格按照考核的程序、方法、標(biāo)準(zhǔn),以客觀事實(shí)為依據(jù),堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),客觀公正的考核被考核對象。

2、民主公開的原則。適時(shí)公開考核結(jié)果,以利于群眾的參與和監(jiān)督。

3、注重實(shí)績的原則。堅(jiān)持落實(shí)效能考核以提高效能建設(shè)為最終目標(biāo),通過考核,調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)村干部職工辦事的積極性和主動(dòng)性,推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)水平的整體提高,做好我鎮(zhèn)公共突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作。

考核對象及內(nèi)容

(一)考核對象:全鎮(zhèn)干部職工、村主干。

(二)考核內(nèi)容:當(dāng)公共突發(fā)事件發(fā)生時(shí),全鎮(zhèn)干部職工、村主干的在崗率、出勤率和應(yīng)急處理效率。

考核辦法

以《省公務(wù)員考核辦法(試行)》、《省實(shí)行聘用制事業(yè)單位工作人員考核辦法(試行)》、《關(guān)于推行在職村主干職業(yè)化管理的實(shí)施意見》(試行)和《五夫鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部職工請銷假報(bào)告制度的通知》為依據(jù),突發(fā)公共事件發(fā)生后,由黨政辦工作人員負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處理。同時(shí),由黨政辦公室對干部職工在崗與出勤情況進(jìn)行專項(xiàng)記錄,記錄情況作為公共突發(fā)事件應(yīng)急處理干部職工績效考核及村主干職業(yè)化工資的主要依據(jù)。

對于出現(xiàn)以下情形之一的,對當(dāng)事人(突發(fā)公共事件所涉及到的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部職工及事發(fā)地的村主干)予以告誡。

1、突發(fā)公共事件發(fā)生后,當(dāng)事人手機(jī)關(guān)機(jī)或無人接聽,導(dǎo)致無法在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場處置的。

2、當(dāng)事人遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)突發(fā)公共事件的。

3、突發(fā)公共事件發(fā)生后,當(dāng)事人不在崗,事前也未請假或告知去向的。

4、接到突發(fā)公共事件報(bào)告后,當(dāng)事人在10分鐘內(nèi)未趕到指定點(diǎn)或30分鐘內(nèi)(澄溪村除外)未趕到現(xiàn)場的。

5、當(dāng)事人對突發(fā)公共事件處置不力或擅自離開事發(fā)現(xiàn)場的。

獎(jiǎng)懲措施

1、被告誡1次的,由當(dāng)事人以書面材料向鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)說明原因。

2、被告誡2次的,由鎮(zhèn)黨委或政府主要領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)事人進(jìn)行約談。

3、被告誡3次的,由鎮(zhèn)黨委對當(dāng)事人予以效能告誡并取消當(dāng)事人當(dāng)年評優(yōu)評先資格。

4、被告誡4次以上的,年度考核中評定為"不稱職"。

5、對于在處置突發(fā)公共事件中表現(xiàn)優(yōu)秀的人員由黨委政府給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。通知后100%出勤到位的人員,予以獎(jiǎng)勵(lì)元;組織及時(shí),措施得當(dāng)?shù)拇寤騿挝唬杲K予以元獎(jiǎng)勵(lì)。

考核實(shí)施

本制度自文件下發(fā)之日起實(shí)施,鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)效能建設(shè)工作的日常監(jiān)督檢查工作,及時(shí)掌握工作人員效能建設(shè)開展情況,并做好記錄,以推動(dòng)全鎮(zhèn)效能建設(shè)工作的順利進(jìn)行。

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