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各用人單位：

為貫徹落實人力資源和社會保障部《關(guān)于開展2012年農(nóng)民工勞動合同簽訂春暖行動的通知》要求，根據(jù)上級部門的統(tǒng)一部署，結(jié)合我縣實際情況，定于今年三月至五月在全縣開展農(nóng)民工勞動合同簽訂“春暖行動”，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

指導(dǎo)思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，宣傳、貫徹實施《勞動合同法》，推動用人單位與進城務(wù)工的農(nóng)民工簽訂勞動合同，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

目標任務(wù)

通過開展“春暖行動”、推動城鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同。重點在高速施工單位、建筑業(yè)、制造業(yè)、住宿、餐飲業(yè)和服裝加工業(yè)

行動措施

（一）進一步加大勞動合同法律法規(guī)宣傳力度。各用人單位積極開展宣傳教育工作。進一步普及《勞動合同法》等勞動保障法律知識。

（二）規(guī)范勞動合同簽訂行為。各企業(yè)特別是使用農(nóng)民工較多、勞動合同簽訂率低的小企業(yè)，要與農(nóng)民工依法簽訂勞動合同。企業(yè)在招用農(nóng)民工一個月內(nèi)依法必須訂立勞動合同，防止因管理不到位而產(chǎn)生支付兩倍工資的違法成本。

（三）加強企業(yè)勞動用工備案制度建設(shè)。各企業(yè)建立包括勞動者姓名、性別、公民身份證號碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內(nèi)容的職工名冊，并及時辦理勞動用工備案手續(xù)。

（四）時間安排

1、自本通知下發(fā)之日起，各單位要及時開展自查，對沒有簽訂勞動合同的要及時補簽。

2、四月份縣人力資源和社會保障局開展巡查，重點對高速公路施工單位、建筑業(yè)進行檢查。

3、五月份對住宿、餐飲業(yè)、服裝加工業(yè)進行檢查。