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美章網(wǎng) 資料文庫 擴大管理服務人員范圍的意見范文

擴大管理服務人員范圍的意見范文

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擴大管理服務人員范圍的意見

一、適用人員范圍

按屬地化管理原則,將領(lǐng)取城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險人員、被征地

農(nóng)民基本養(yǎng)老保障人員、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險人員,遺屬撫恤金人員一并納入到企業(yè)退休人員社會化管理體系。

具體為:戶籍在區(qū)的領(lǐng)取城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險待遇人員;慈湖鄉(xiāng)被征地農(nóng)民中已轉(zhuǎn)戶且住在安置小區(qū)或未轉(zhuǎn)戶且已居住在社區(qū)的領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇人員;住在社區(qū)的領(lǐng)取新型農(nóng)村養(yǎng)老保險待遇人員、領(lǐng)取遺屬撫恤金人員。

二、管理服務內(nèi)容

1、配合社會保險經(jīng)辦機構(gòu)做好養(yǎng)老金按時足額發(fā)放工作;為其提供社會保險政策咨詢和各項查詢服務;

2、跟蹤了解新納入社會化管理服務人員的生存狀況,協(xié)助社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行養(yǎng)老金資格認證;

3、幫助死亡的新納入社會化管理服務人員家屬申請喪葬補助金;

4、集中管理新納入社會化管理服務人員人事檔案;

5、為新納入社會化管理服務人員進行免費健康體檢并建立健康檔案,有計劃地開展健康教育、疾病預防控制和保健工作,提供方便的醫(yī)療、護理和康復服務;

6、組織新納入社會化管理服務人員開展文化體育健身活動,指導和幫助他們通過各種形式的社會公益活動發(fā)揮余熱,開展自我管理和互助服務。

三、經(jīng)費保障

區(qū)原企業(yè)退休人員社會化管理服務經(jīng)費由原渠道解決,新納入社會化管理服務人員經(jīng)費參照企業(yè)退休人員社會化管理經(jīng)費標準由區(qū)財政根據(jù)當年實有人數(shù)撥付。

四、有關(guān)要求

1、進一步提高認識,加強領(lǐng)導、落實責任,建立和完善區(qū)社會化管理養(yǎng)老新體系。

2、充分發(fā)揮街道(鄉(xiāng)),社區(qū)(村)勞動保障工作平臺作用。按照實施意見要求,加強宣傳,精心安排,使群眾滿意,確保此項民生工程順利實施。

3、進一步規(guī)范經(jīng)費管理,區(qū)紀委(監(jiān)察局)、區(qū)財政局將定期對資金進行檢查,確保??顚S?。

本實施意見由區(qū)人社局負責解釋。

本實施意見自發(fā)文之日起實行。

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