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群眾工作意見范文

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群眾工作意見

第1篇

1、調(diào)研注重實效,解決實際問題。局班子成員和機關業(yè)務科室要有針對性地深入基層開展調(diào)研,既要到工作開展好的地方去總結經(jīng)驗,更要到條件較差、困難較多、矛盾問題較集中的地方去調(diào)研,要切實幫助基層分局出主意、想辦法、解難題。

2、輕車簡從,統(tǒng)籌安排。調(diào)研和走訪,要輕車簡從,不干擾基層正常工作,不增加基層負擔,不搞迎來送往。各科室安排部署基層工作要切合實際,多指導,少形式,重服務,早安排,抓落實。

二、改進文風,精簡文件簡報

3、精簡紅頭文件,減少數(shù)量、提高質(zhì)量。少發(fā)文,發(fā)短文。沒有具體貫徹意見、對基層指導性不強的文件一律不發(fā),未經(jīng)充分調(diào)研論證和協(xié)調(diào)各方意見的決策性文件一律不發(fā),空洞無物、拖沓冗長的文件一律不發(fā)。

4、減少紙質(zhì)文件,共享電子文檔。減少紙質(zhì)文件材料,提倡以短信、網(wǎng)絡、電子信箱等方式通知有關事項。除需要存檔備查的文件材料外,其余材料均使用電子文檔。

三、切實改進會風,精簡會議活動

5、減少會議活動,提高會議質(zhì)量。少開會,開短會,開解決問題的會,沒有實際內(nèi)容的會一律不開,可以合并的會合并開。會議講話提倡脫稿講話,控制講話、發(fā)言時間,領導講話控制在40分鐘以內(nèi),不超過一個小時;匯報一般控制在15分鐘;發(fā)言一般控制在8分鐘以內(nèi)。

6、降低會務標準、控制會議規(guī)模。所有會議盡量安排在本局召開,不得到風景名勝區(qū)召開會議。除特殊情況外,雙休日、節(jié)假日、晚上不召開會議,嚴格控制參會人數(shù)、會議時間、接待標準。會場不擺放鮮花、香煙、水果、不發(fā)紀念品、包、筆、筆記本等物品,除特殊情況不安排就餐。

四、嚴格用車標準,規(guī)范公車管理

7、嚴格規(guī)范管理,禁止公車私用。公務用車使用范圍為:行政公務、市場監(jiān)督、行政執(zhí)法以及后勤服務。所有車輛下班后和節(jié)假日一律停放在指定地點(藥都路老工商局宿舍院內(nèi),消保局和城北分局車輛停放在大路口工商宿舍院內(nèi)),未經(jīng)批準不得擅自使用,不得當作個人用車,嚴禁公車私用。單位干部確有特殊情況要使用公車的必須報主要領導批準,且車輛運行費用由本人負擔。

8、創(chuàng)文明行車,建幸福。本局所有車輛均參加由市文明辦牽頭的市文明行車活動,按照規(guī)定文明行車,接受人民群眾監(jiān)督。

五、厲行勤儉節(jié)約,堅持開源節(jié)流

第2篇

一、關于公務接待活動的規(guī)定

按照縣委要求,精簡接待活動,嚴禁大吃大喝和宴請吃請。一律不得在縣城及以上城市開展工作接待活動,確因工作需要接待上級部門開展工作的,可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關食堂安排工作餐。我鎮(zhèn)機關和鎮(zhèn)直單位干部下村工作不得在集鎮(zhèn)餐館就餐,政府機關一律不再報銷香煙開支。

二、關于公務用車管理規(guī)定

按照機關小車管理制度嚴格管理,嚴禁公車私用。星期天和節(jié)假日入庫或指定地點停放,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)擅自違規(guī)使用車輛,每次處罰直接責任人現(xiàn)金200元。被群眾舉報或媒體曝光的,將嚴肅追究相關責任人的違紀責任。

三、關于禁止鎮(zhèn)村干部利用婚喪嫁娶、生日、賀房及子女升學之機大操大辦的管理規(guī)定

政府機關及村干部及子女婚嫁要操辦宴席的,必須事先向鎮(zhèn)黨委和紀委申報,包括舉辦的時間、邀請的對象和酒席的規(guī)模等要詳細說明,經(jīng)同意后方可按要求進行,未經(jīng)同意不得擅自大操大辦。鎮(zhèn)村干部和鎮(zhèn)直單位負責人及子女、親屬生日、賀房、升學等一律不準操辦酒席、相互宴請、大操大辦。

四、嚴禁鎮(zhèn)村干部中午及在接待客人時過量飲酒。凡醉酒一例,每人次處罰現(xiàn)金200元;酒后影響正常工作、在群眾中造成惡劣影響的,追究相關人員違紀責任。

五、不準在上班時間從事賭博和其他娛樂活動。發(fā)現(xiàn)一例每人次處罰現(xiàn)金200元;累犯或被舉報、曝光的,追究相關違紀責任。

六、進一步深化效能制度的執(zhí)行落實

一是繼續(xù)堅持執(zhí)行好政府機關干部上下班簽到制度、請銷假制度、夜間值班制度等。值班人員要按時簽到,做好電話記錄、值班鑰匙、值班記錄資料等的交接工作,做好值班清潔衛(wèi)生打掃工作,處置臨時突發(fā)事件。違反規(guī)定的,按機關管理制度有關處罰決定執(zhí)行,多次違反規(guī)定的,視情況給予相應處罰。領導干部到縣城開會或辦事應向書記或鎮(zhèn)長說明,鎮(zhèn)干部和村書記、主任外出(縣外)要向鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長匯報說明,經(jīng)同意方可外出。

二是上班時間一律不得打游戲、做與工作無關的事情等,不得串崗、溜崗,聚集聊天。干部親朋、子女及其他無關人員不得使用辦公電腦等。發(fā)現(xiàn)一次上班時間上網(wǎng)聊天、打游戲或從事與工作無關的活動,屬于初犯的,給予當事人批評教育,并責成當事人在鎮(zhèn)(村)干部會上做出書面檢討,公開承認錯誤;屬于累犯的,每次處罰當事人現(xiàn)金100元;三次以上(含三次)按違紀處理,追究違紀責任。

三是鎮(zhèn)村干部要不斷加強學習,進一步強化紀律意識、責任意識。要加強與自身工作和部門業(yè)務相關的政策、文件精神的學習領會,努力成為業(yè)務上的內(nèi)行;要認真學習規(guī)章制度,自覺遵章守紀;要盡責履職,增強工作的主動性;要增強工作預見性,增強鎮(zhèn)情了解和工作研判能力,主動及時向領導匯報,提出合理的工作意見和建議。

四是實行重大事件責任追究制。出現(xiàn)損害黨委政府形象,損害群眾利益被媒體曝光事件造成較大負面影響的,每件次處經(jīng)濟責任1000元,政府系統(tǒng)由鎮(zhèn)長牽頭、黨建系統(tǒng)由黨委書記牽頭落實責任劃分。

第3篇

一、改進調(diào)研作風,解決實際問題

要圍繞教育工作中心任務,確定調(diào)研課題,制定調(diào)研計劃。局機關領導、干部及學校領導應經(jīng)常深入教育教學一線進行業(yè)務指導,抓工作推進,要廣泛征詢師生員工的意見建議,傾聽他們的工作、學習、生活述求,直面各種問題,有效破解制約學校發(fā)展的瓶頸。要完善好局領導帶科室聯(lián)系學校制度,每學期到聯(lián)系學校調(diào)研不少于20天,至少幫助解決一至兩個實際問題。

二、精簡會議活動,切實轉變會風

嚴格實行會議審批制度,一些可開可不開的會議堅決不開;要減少會議數(shù)量、控制會議規(guī)模;要科學安排會議日程,力爭開短會,力戒空話,提高會議實效。全縣教育系統(tǒng)工作會議一般不超過半天,一般業(yè)務會議由一位領導主講,時間不超過1小時,其他領導布置工作不超過15分鐘。會場布置因地制宜,節(jié)約從簡。大力精簡各種茶話會、座談會、聯(lián)歡會,未經(jīng)批準不得舉辦各類節(jié)日慶典活動。

三、規(guī)范文件辦理,提高辦文質(zhì)量

嚴格禁止濫發(fā)、亂發(fā)文件,減少發(fā)文數(shù)量;電話能落實事項嚴禁發(fā)文,沒有實質(zhì)內(nèi)容文件一律不發(fā);已有明確規(guī)定且仍然適用的,嚴禁重復發(fā)文;凡通過電子系統(tǒng)發(fā)送的公文,原則上不再印發(fā)紙質(zhì)公文;各股室、學校應嚴格按照公文規(guī)范模式、程序制發(fā)報送文件。簡報應當堅持少而精的原則,該壓縮合并的壓縮合并,該精簡的精簡,適當減少簡報數(shù)量,原則上不再新增簡報。

四、厲行勤儉節(jié)約,規(guī)范公務接待

壓縮辦公經(jīng)費,從嚴安排出差,嚴格執(zhí)行報批程序,嚴格公務接待標準,嚴格執(zhí)行有關會議經(jīng)費開支標準和會議定點管理規(guī)定;工作會議會場一律不得擺放鮮花、不得制作大型噴繪背景,除會議統(tǒng)一要求發(fā)放的有關文件材料外,嚴禁發(fā)放文具、紀念品等。局機關人員下基層檢查指導工作,城區(qū)學校不安排工作用餐;確需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校用餐,盡可能在學校食堂簡約安排,嚴格執(zhí)行上級有關標準規(guī)定。學校之間不得以會議名義互相宴請、送禮、安排高檔娛樂消費;公職人員工作日中午一律不得飲酒。

五、統(tǒng)籌安排外出,嚴格審批程序

嚴格執(zhí)行外出學習、參觀、考察審批制度。學校組團外出學習、觀摩、考察必須事先提出申請,經(jīng)局主要領導批準后方可組團出行;學校嚴格控制組團人數(shù)、行程及考察經(jīng)費;校級領導參加市級以上培訓、學習由局政工股根據(jù)工作需要從嚴控制,統(tǒng)籌安排。

六、注重優(yōu)質(zhì)服務,樹立良好形象

要進一步加強教育服務工作,暢通群眾訴求渠道,廣泛聽取群眾意見。要落實好領導接待日制度,認真接待群眾來訪,及時處理群眾來信,解決群眾關心的熱點和難點問題,盡最大努力方便群眾辦事。嚴格控制檢查評比、評估驗收、表彰等活動,減輕基層負擔,樹立風清、氣正、廉潔、高效的教育形象。

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